Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Châtellerault
Commercial RH (H/F)
LYNX RHPubliée le 27 octobre 2026
- Entreprise
- Lynx Rh
- Lieu
- Châtellerault 86100
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 50000.0 Euros à 100000.0 Euros
- Expérience
- 6 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Vous avez une forte culture du résultat, un vrai sens du leadership, et vous cherchez à donner un nouveau souffle à votre carrière ?
Chez Lynx RH, nous recrutons des managers commerciaux expérimentés en reconversion, prêts à piloter leur propre activité dans un environnement stimulant, humain et ambitieux.
Vos missions
Développer et gérer un portefeuille clients BtoB (PME, ETI, grands comptes)
Identifier, recruter et suivre les meilleurs talents pour vos clients
Piloter votre activité commerciale et RH avec des objectifs clairs
Être moteur dans la stratégie de développement local de votre agence
Animer votre réseau, créer des synergies et représenter la marque sur votre territoire
Description du profil :
Pré-requis
Pourquoi Lynx RH Un réseau spécialisé dans le recrutement de profils cadres, techniciens et experts
* Un accompagnement structuré pour réussir votre reconversion
* Une culture d'entreprise fondée sur la proximité, la performance et l'autonomie
* L'appui d'un groupe solide et innovant : Mistertemp' Group
Profil recherché
Vous disposez d'une solide expérience en management et en développement commercial (ADV, relation client, logistique, services.), vous permettant de piloter efficacement une activité et des équipes
Vous êtes à l'aise avec les indicateurs de performance (KPI), la prospection commerciale, la fidélisation client et le pilotage global d'activité , en orientant vos actions vers la performance
Vous avez un véritable esprit entrepreneurial, faites preuve d'une forte autonomie et avez une réelle envie de construire et développer un projet ambitieux
Vous êtes en reconversion professionnelle et souhaitez évoluer vers un rôle à la fois stratégique et opérationnel , avec un impact concret sur le développement d'une activité
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Vous avez une forte culture du résultat, un vrai sens du leadership, et vous cherchez à donner un nouveau souffle à votre carrière ?
Chez Lynx RH, nous recrutons des managers commerciaux expérimentés en reconversion, prêts à piloter leur propre activité dans un environnement stimulant, humain et ambitieux.
Vos missions
Développer et gérer un portefeuille clients BtoB (PME, ETI, grands comptes)
Identifier, recruter et suivre les meilleurs talents pour vos clients
Piloter votre activité commerciale et RH avec des objectifs clairs
Être moteur dans la stratégie de développement local de votre agence
Animer votre réseau, créer des synergies et représenter la marque sur votre territoire
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Pré-requis
Pourquoi Lynx RH Un réseau spécialisé dans le recrutement de profils cadres, techniciens et experts
* Un accompagnement structuré pour réussir votre reconversion
* Une culture d'entreprise fondée sur la proximité, la performance et l'autonomie
* L'appui d'un groupe solide et innovant : Mistertemp' Group
Profil recherché
Vous disposez d'une solide expérience en management et en développement commercial (ADV, relation client, logistique, services.), vous permettant de piloter efficacement une activité et des équipes
Vous êtes à l'aise avec les indicateurs de performance (KPI), la prospection commerciale, la fidélisation client et le pilotage global d'activité , en orientant vos actions vers la performance
Vous avez un véritable esprit entrepreneurial, faites preuve d'une forte autonomie et avez une réelle envie de construire et développer un projet ambitieux
Vous êtes en reconversion professionnelle et souhaitez évoluer vers un rôle à la fois stratégique et opérationnel , avec un impact concret sur le développement d'une activité
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 50000.0 Euros à 100000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Châtellerault 86100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- KPI
- Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
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