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Commercial restauration #DIS15854 (H/F)

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DISCIPLINAPubliée il y a 2 jours

Alternance

Entreprise: Disciplina
Lieu: Sainte-Suzanne 97441
Contrat: CDD - 24 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Directeur / Directrice de la restauration

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Description du poste

?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente

3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE

Notre passion, votre progression

Le poste :

Nous recherchons un Commercial Terrain H/F pour rejoindre une équipe dynamique dans le secteur commercial et de la vente. Ce poste en alternance offre une opportunité unique d'acquérir une expérience précieuse tout en développant vos compétences en vente et en relation client.
Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé :
-Prospecter de nouveaux clients (particuliers, entreprises et comités syndicaux, associations, collectivités locales)
-Identifier les opportunités pour le service traiteur (mariages, baptêmes, événements sportifs, repas d'entreprise, festivals, associations
culturelles).
-Développer les partenariats avec des structures locales (salles de réception, associations, clubs, mairies, organisateurs d'événements).
-Maintenir et développer une relation de confiance avec la clientèle existante.
-Proposer régulièrement des offres spéciales, menus événementiels ou formules personnalisées.
-Recueillir et analyser les retours clients pour améliorer l'offre
+ missions ponctuelles sur le point de vente en appui de l'équipe pour le service et autres tâches associées.

Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Formation : Titre professionnel Négociateur Techico-Commercial
Niveau de la formation : Bac + 2
Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation
Durée : 24 mois
Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie

Profil recherché :

Nous recherchons un Commercial Terrain (H/F) en contrat d'alternance. Vous devez posséder d'excellentes compétences en communication et un sens développé du relationnel. Votre capacité à analyser les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées sera un atout majeur. Vous devez également être autonome, organisé et dynamique, avec une bonne maîtrise des outils informatiques.
Profils sérieux et autonomes pour les actions de terrain.
Idéalement un minimum d'expérience en démarche entreprise et à l'aise avec les réseaux sociaux
Force de proposition et apporteur d'idées.
Grande autonomie, beaucoup de créativité et de sérieux, sens des responsabilités, organisation, sociable et pas timide du tout,
à l'aise à l'oral.

Savoir-faire demandés :

- Activités de vente
- Conseiller des clients sur le choix de produits
- Garantir la satisfaction des clients
- Analyse commerciale
- Analyser les meilleures ventes

Savoir-être demandés :

- Communiquant
- Ecoute
- Esprit d'équipe

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 24 Mois Source : champ « contrat » et texte
Lieu	Sainte-Suzanne 97441 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« ?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente »
« Niveau de la formation : Bac + 2 »

Ce qui est seulement souhaité

« Idéalement un minimum d'expérience en démarche entreprise et à l'aise avec les réseaux sociaux »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).