Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Commercial rénovation de l'habitat (H/F)
- Entreprise
- Ventoux Energies-Isolation
- Lieu
- L ISLE SUR LA SORGUE 84800
- Contrat
- CDD - 5 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
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Description du poste
Vos missions
- Prendre en charge les rendez-vous auprès d'une clientèle fournie par l'entreprise ;
- Conseiller les clients et identifier leurs besoins ;
- Présenter et commercialiser nos solutions de rénovation ;
- Assurer le suivi commercial des dossiers jusqu'à leur conclusion ;
- Développer et fidéliser la relation avec les clients.
Profil recherché
Nous recherchons une personne commerciale, dynamique et expérimentée, idéalement avec une expérience dans la vente ou dans le secteur de la rénovation de l'habitat.
Vous êtes à l'aise avec les clients, autonome, motivé(e) par les résultats et doté(e) d'un bon relationnel.
Nous vous proposons
- Contrat : CDD
- Rémunération fixe + commissions
- Clientèle fournie
- Véhicule mis à disposition pour les rendez-vous
- Téléphone professionnel
- Ordinateur portable
- Poste de travail
- Secteur : Venasque et l'isle sur la sorgue
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 5 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 5 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | L ISLE SUR LA SORGUE 84800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Nous recherchons une personne commerciale, dynamique et expérimentée, idéalement avec une expérience dans la vente ou dans le secteur de la rénovation de l'habitat. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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