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Offres d'emploi › Pays de la Loire

Commercial (H/F)

RETZ INTERIMPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Retz Interim
Lieu
Pont-Saint-Martin 44860
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 17.0 Euros à 24.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

L'agence AQUILA RH Les Sorinières, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients : un Commercial Itinérant (H/F)

La société est spécialisée dans le commerce technique, intervenant dans le secteur du bâtiment et de l'industrie.

Lieu du poste : Basé(e) à Saint-Aignan-de-Grand-Lieu (44) avec des déplacements réguliers sur les régions Pays de la Loire, Bretagne et Aquitaine (prévoir des découchés de temps en temps).

Horaires : Du lundi au vendredi (avec mise en place de 2 RTT par mois et paiement des heures supplémentaires effectuées).

Rémunération :
Entre 2 600 EUR et 3 400 EUR / mois brut de salaire fixe (selon profil et expérience) + part variable sur objectifs.

Paiement des heures supplémentaires
Véhicule de fonction et prise en charge des frais de grands déplacements (découcher).

Vos missions:
Au sein du site, vous prendrez en charge les tâches suivantes :

Le développement et la fidélisation du portefeuille clients (professionnels du bâtiment et de l'industrie).

La prospection de nouveaux comptes sur un large secteur géographique (Pays de la Loire, Bretagne, Aquitaine).

La vente de solutions et de produits techniques adaptés aux besoins des clients.

La négociation commerciale, le suivi des offres et la gestion de la relation client de l'A à Z.

Le reporting de votre activité auprès de la direction. Votre profil:
Expérience exigée dans le commerce technique. (profil bâtiment /industrie)

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 7 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 17.0 Euros à 24.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaires : Du lundi au vendredi (avec mise en place de 2 RTT par mois et paiement des heures supplémentaires effectuées). »
Source : texte de l'annonce
LieuPont-Saint-Martin 44860 — « L'agence AQUILA RH Les Sorinières, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients : un Commercial Itinérant (H/F) »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 110 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de commercial en France (médiane 2 750 €, la moitié entre 2 150 € et 3 110 € ; 32 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Expérience exigée dans le commerce technique. (profil bâtiment /industrie) »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · Véhicule de fonction

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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