Commercial H/F
Aquila Rh recrute : Commercial H/F à Pommeraye (14), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Aquila Rh
- Lieu
- Pommeraye 14690
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Implanté à Montjean-sur-Loire et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi.
Notre atout ? Votre diversité !
Loic, Hugo et Alexandre vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient.
La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais !
Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? Alors venez avec nous !
Vos missions
L'agence Aquila RH Montjean-sur-Loire recherche pour son client, un Commercial H/F expérimenté(e). Vous êtes animé(e) par le challenge et la satisfaction client ? Rejoignez une entreprise reconnue dans son domaine et participez activement à son développement commercial grâce à vos compétences en prospection, négociation et fidélisation.
Vos missions principales :
Administration des ventes (ADV)
- Prise et saisie des commandes clients.
- Suivi des contrats et des réservations.
- Gestion des litiges clients.
- Coordination avec les équipes production et logistique.
Développement commercial
- Fidélisation du portefeuille clients existant.
- Développement du chiffre d'affaires.
- Suivi régulier des clients professionnels (jardineries, magasins spécialisés, etc.).
Prospection et présence terrain
- Visites clients en magasin.
- Participation à des salons professionnels.
- Recherche de nouveaux clients et de nouveaux marchés.
Participation à la stratégie commerciale
- Mise en place des actions commerciales.
- Contribution au développement de l'entreprise et de ses gammes de végétaux.
Pré-requis
Selon vos compétences, votre profil et l'organisation de travail, vous pourrez être amené à encadrer une petite équipe ou des alternants afin de transmettre votre savoir-faire et vos connaissances dans le cadre des missions qui pourront vous être confiées.
AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION
- Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis
- Un taux horaire brut
- Une indemnité compensatrice de congés payés équivalente à 10% du salaire horaire brut
- Une indemnité de fin de mission équivalente à 10% du salaire horaire brut
- Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc.
Pour plus d'informations et pour rejoindre Aquila RH, vous pouvez visiter notre site web à l'adresse suivante :
www.aquila-rh.com
Profil recherché
Connaissances horticoles
- Bonne connaissance des végétaux et du marché horticole
Expérience commerciale
- 5 ans sur un poste similaire
Qualités recherchées
- Organisation et rigueur.
- Autonomie et polyvalence.
- Excellent relationnel.
- Dynamisme et sens du service client.
- Goût du terrain et de la prospection.
Travail en équipe
- Capacité à collaborer avec les services production, logistique et administration des ventes afin de garantir la satisfaction client.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 33000 € par heure
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de commercial — Calvados (14)
- 4 offres de commercial ouvertes aujourd'hui dans le département (Calvados), 16 en Normandie, 293 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 710 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 190 € et 3 450 € (sur 89 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 75 % CDI, 25 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de commercial dans le département : Illyade, Exosphere, Temporis Caen.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire : 33000 € par heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Pommeraye 14690 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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