Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon
Commercial H/F
Offre d'emploi : Commercial H/F à Lyon, CDI. Offre publiée le 7 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Lyon
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Attaché commercial / Attachée commerciale
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Description du poste
Vos missions principales :
? Développement commercial & prospection
Prospecter de nouveaux clients (PME, PMI, ETI, collectivités) dans les secteurs logistique, industrie, distribution et BTP.Construire et développer un portefeuille clients qualifié sur votre secteur. Mettre en place une prospection multicanale : terrain, téléphone, email, digital/LinkedIn, salons professionnels.Analyser les besoins clients (activité, volume, contraintes techniques et sécurité).
? Conseil & vente de solutions techniques
- Proposer des solutions adaptées : vente, location courte/moyenne/longue durée, contrats d'entretien et de maintenance.
- Élaborer des devis précis et argumenter face à la concurrence en valorisant la qualité de service et l'expertise technique.
- Conclure les contrats en lien avec les équipes internes.
? Suivi & coordination
- Coordonner la livraison, l'installation et le suivi des matériels avec les équipes techniques et logistiques.
- Assurer un suivi régulier des clients et détecter de nouvelles opportunités.
- Réaliser un reporting régulier via le CRM et analyser vos performances pour proposer des axes d'amélioration.
? Développement commercial & prospection
Prospecter de nouveaux clients (PME, PMI, ETI, collectivités) dans les secteurs logistique, industrie, distribution et BTP.Construire et développer un portefeuille clients qualifié sur votre secteur. Mettre en place une prospection multicanale : terrain, téléphone, email, digital/LinkedIn, salons professionnels.Analyser les besoins clients (activité, volume, contraintes techniques et sécurité).
? Conseil & vente de solutions techniques
- Proposer des solutions adaptées : vente, location courte/moyenne/longue durée, contrats d'entretien et de maintenance.
- Élaborer des devis précis et argumenter face à la concurrence en valorisant la qualité de service et l'expertise technique.
- Conclure les contrats en lien avec les équipes internes.
? Suivi & coordination
- Coordonner la livraison, l'installation et le suivi des matériels avec les équipes techniques et logistiques.
- Assurer un suivi régulier des clients et détecter de nouvelles opportunités.
- Réaliser un reporting régulier via le CRM et analyser vos performances pour proposer des axes d'amélioration.
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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Lyon Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CRM
- Logiciel de gestion de la relation client.
Pour aller plus loin
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