Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Commercial GMS expérimenté produits additionnels (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
- Lieu
- Paris
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Commercial itinérant / Commerciale itinérante en entreprise de commerce de gros
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Description du poste
escription
Rejoignez Distriplus, spécialiste en Force de Vente supplétive et externalisée depuis 29 ans, pour représenter notre client, fabricant de produits petfood (HM et SM).
Nous recherchons un(e) chef(fe) de secteur, résidant obligatoirement dans Paris sud (12è, 13è, 14è arrondissement) ou proche banlieue sud (Montrouge, Gentilly, Arcueil, Ivry).
Poste en CDD 4 mois minimum à pourvoir immédiatement.
Missions et poste :
Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous développez le CA de la marque.
A ce titre, vous aurez en charge :
- La négociation et l'argumentation de vente afin de faire commander les références dans les points de vente et d'assurer la présence de l'ensemble des références des gammes de produits en fonction des accords négociés en Centrale d'achat.
- Le travail des 4P.
- La négociation et mise en place des offres promotionnelles afin de dynamiser le volume des ventes.
- La veille concurrentielle en remontant quotidiennement les informations importantes récoltées en magasin.
- Les recadrages en linéaire des produits.
Vous serez accompagné(e) dans votre réussite grâce à la formation au siège par des experts de la grande distribution mais également par votre manager.
Profil recherché
De formation commerciale, vous avez le goût de la vente et du challenge !
Expérience commerciale en GMS exigée (côté fournisseur).
Qualités requises :
- Organisé(e).
- Autonome.
- Dynamique.
- Force de conviction.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 300,00€ à 2 600,00€ par mois
Lieu du poste : Déplacements fréquents
Rejoignez Distriplus, spécialiste en Force de Vente supplétive et externalisée depuis 29 ans, pour représenter notre client, fabricant de produits petfood (HM et SM).
Nous recherchons un(e) chef(fe) de secteur, résidant obligatoirement dans Paris sud (12è, 13è, 14è arrondissement) ou proche banlieue sud (Montrouge, Gentilly, Arcueil, Ivry).
Poste en CDD 4 mois minimum à pourvoir immédiatement.
Missions et poste :
Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous développez le CA de la marque.
A ce titre, vous aurez en charge :
- La négociation et l'argumentation de vente afin de faire commander les références dans les points de vente et d'assurer la présence de l'ensemble des références des gammes de produits en fonction des accords négociés en Centrale d'achat.
- Le travail des 4P.
- La négociation et mise en place des offres promotionnelles afin de dynamiser le volume des ventes.
- La veille concurrentielle en remontant quotidiennement les informations importantes récoltées en magasin.
- Les recadrages en linéaire des produits.
Vous serez accompagné(e) dans votre réussite grâce à la formation au siège par des experts de la grande distribution mais également par votre manager.
Profil recherché
De formation commerciale, vous avez le goût de la vente et du challenge !
Expérience commerciale en GMS exigée (côté fournisseur).
Qualités requises :
- Organisé(e).
- Autonome.
- Dynamique.
- Force de conviction.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 300,00€ à 2 600,00€ par mois
Lieu du poste : Déplacements fréquents
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération : 2 300,00€ à 2 600,00€ par mois » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » et texte |
| Lieu | Paris — « Lieu du poste : Déplacements fréquents » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience commerciale en GMS exigée (côté fournisseur). »
- « Qualités requises »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- GMS
- Grandes et moyennes surfaces (supermarchés, hypermarchés).
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