Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Avignon
COMMERCIAL EN ASSURANCE (H/F)
RandstadPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Avignon 84000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Conseiller commercial / Conseillère commerciale et relation client en assurances
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Description du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client un Commercial Terrain & Chasseur H/F - Spécialiste Assurance Santé / Prévoyance pour notre client situé sur Avignon Agroparc.
Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique pour relever un défi stimulant : conquérir de nouveaux marchés sur l'ensemble du département.Ici, pas de gestion de routine ! Vos deux collègues à l'agence veillent déjà sur le portefeuille existant. Votre tâche est 100 % axée sur le développement et le terrain.
>>Vos tâches principales :
* Développer le secteur (84) : Vous identifiez, démarchez et allez à la rencontre des professionnels de santé (libéraux, praticiens, structures médicales).
* Créer du lien et du réseau : Vous nouez des partenariats stratégiques pour générer du flux et des opportunités business.
* Décrocher des rendez-vous qualifiés : Vous ouvrez les portes, suscitez l'intérêt et organisez des rendez-vous stratégiques.
* Binôme gagnant : Vous réalisez les rendez-vous en synergie avec les Agents Généraux, qui vous accompagnent et assurent votre montée en compétences au quotidien.
>>Ce que nous vous offrons :
* Une formation sur-mesure : Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet et de l'accompagnement direct des Agents Généraux pour maîtriser nos offres d'assurance santé et prévoyance dédiées aux médicaux.
* L'équilibre de vie : Un travail du lundi au vendredi, pas de week-end travaillé.
* Rémunération attractive : Fixe de 2 050 € brut / mois + primes variables non plafonnées récompensant directement vos performances.
Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique pour relever un défi stimulant : conquérir de nouveaux marchés sur l'ensemble du département.Ici, pas de gestion de routine ! Vos deux collègues à l'agence veillent déjà sur le portefeuille existant. Votre tâche est 100 % axée sur le développement et le terrain.
>>Vos tâches principales :
* Développer le secteur (84) : Vous identifiez, démarchez et allez à la rencontre des professionnels de santé (libéraux, praticiens, structures médicales).
* Créer du lien et du réseau : Vous nouez des partenariats stratégiques pour générer du flux et des opportunités business.
* Décrocher des rendez-vous qualifiés : Vous ouvrez les portes, suscitez l'intérêt et organisez des rendez-vous stratégiques.
* Binôme gagnant : Vous réalisez les rendez-vous en synergie avec les Agents Généraux, qui vous accompagnent et assurent votre montée en compétences au quotidien.
>>Ce que nous vous offrons :
* Une formation sur-mesure : Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet et de l'accompagnement direct des Agents Généraux pour maîtriser nos offres d'assurance santé et prévoyance dédiées aux médicaux.
* L'équilibre de vie : Un travail du lundi au vendredi, pas de week-end travaillé.
* Rémunération attractive : Fixe de 2 050 € brut / mois + primes variables non plafonnées récompensant directement vos performances.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération attractive : Fixe de 2 050 € brut / mois + primes variables non plafonnées récompensant directement vos performances. » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « L'équilibre de vie : Un travail du lundi au vendredi, pas de week-end travaillé. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Avignon 84000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
primes variables
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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