Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Rhône
Chef de Secteur - Rhône Alpes F/H - MAGNITUDE
MAGNITUDEPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Magnitude
- Lieu
- Rhône
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2200.0 Euros à 3000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
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Description du poste
Vous prenez en charge un portefeuille de clients existants (bureaux de tabac) sur votre secteur Rhône-Alpes. Votre rôle : fidéliser, développer et optimiser la présence de nos produits chez chaque client, en véritable partenaire de proximité.
Vos activités principales
- Suivi régulier et visites terrain de votre portefeuille de clients existants
- Développement de la visibilité de nos marques en points de vente
- Implantation et optimisation des linéaires (merchandising, PLV)
- Négociation des réassorts et suivi des niveaux de stock chez le client
- Présentation des nouveautés produits et des opérations commerciales en cours
- Détection d'opportunités de développement chez chaque client (montée en gamme, nouveaux produits)
- Reporting de l'activité (visites, réassorts, évolution du CA par client)- Expérience en tant que commercial(e) terrain ou technico-commercial(e), idéalement dans l'univers tabac/vape ou la grande consommation
- Sens du relationnel et de la fidélisation client
- Bonne maîtrise des techniques de merchandising et de négociation
- Connaissance du réseau des buralistes appréciée
- Organisation, autonomie et esprit d'équipe
MAG/IND
Avantages
- Fixe + commissions déplafonnée
- Un portefeuille clients existant à développer
- Véhicule de service + Badge télépéage + carte essence
- iPad + téléphone professionnel
- Accès CRM pour le suivi de votre activité et de votre portefeuille
- Panier repas (14€ / Jours travaillés)
- Remboursement des frais liés à votre activité
- Formation initiale et continue
- Mutuelle d'entreprise
Vos activités principales
- Suivi régulier et visites terrain de votre portefeuille de clients existants
- Développement de la visibilité de nos marques en points de vente
- Implantation et optimisation des linéaires (merchandising, PLV)
- Négociation des réassorts et suivi des niveaux de stock chez le client
- Présentation des nouveautés produits et des opérations commerciales en cours
- Détection d'opportunités de développement chez chaque client (montée en gamme, nouveaux produits)
- Reporting de l'activité (visites, réassorts, évolution du CA par client)- Expérience en tant que commercial(e) terrain ou technico-commercial(e), idéalement dans l'univers tabac/vape ou la grande consommation
- Sens du relationnel et de la fidélisation client
- Bonne maîtrise des techniques de merchandising et de négociation
- Connaissance du réseau des buralistes appréciée
- Organisation, autonomie et esprit d'équipe
MAG/IND
Avantages
- Fixe + commissions déplafonnée
- Un portefeuille clients existant à développer
- Véhicule de service + Badge télépéage + carte essence
- iPad + téléphone professionnel
- Accès CRM pour le suivi de votre activité et de votre portefeuille
- Panier repas (14€ / Jours travaillés)
- Remboursement des frais liés à votre activité
- Formation initiale et continue
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Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2200.0 Euros à 3000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Rhône Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Reporting de l'activité (visites, réassorts, évolution du CA par client)- Expérience en tant que commercial(e) terrain ou technico-commercial(e), idéalement dans l'univers tabac/vape ou la grande consommation »
- « Connaissance du réseau des buralistes appréciée »
Avantages cités dans l'annonce
Véhicule de service · Panier repas · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CRM
- Logiciel de gestion de la relation client.
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