Offres d'emploi › Hauts-de-France
Commercial(e) Terrain H/F
METOSTOCKPubliée il y a 5 h
- Entreprise
- Metostock
- Lieu
- Feuquières-en-Vimeu 80210
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) de minerais et métaux
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Description du poste
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
Véritable homme/femme de terrain, vous développez votre secteur en toute autonomie :
-Prospection active et fidélisation d'une clientèle BtoB.
-Diagnostic complet sur site des besoins :
*Déchets Dangereux : Huiles, filtres, solvants, batteries, aérosols, emballages souillés, DEEE.
*Déchets Non Dangereux : DIB, cartons, plastiques, bois, ferrailles, archives, gravats.
- Vente de prestations de services : collecte, location de contenants, traçabilité (BSD, BSDD).
-Elaboration des offres commerciales et suivi des contrats.
-Interface entre vos clients et l'exploitation.
-CDI + Fixe
-Véhicule de service + Téléphone + PC Portable
-Formation complète à nos métiers
-Un métier d'avenir, utile et concret, au sein d'une entreprise à taille humaine
Vous êtes un(e) homme/femme de terrain, vous aimez le contact client et la route.
Vous avez du bon sens, de l'autonomie et un vrai sens du service.
Une première expérience dans la vente de services serait appréciée.
Permis B indispensable -Déplacements quotidiens
Organisé(e), tenace et doté(e) d'un excellent relationnel
Débutant(e) motivé(e) accepté(e), nous assurons votre formation à la réglementation déchets
Véritable homme/femme de terrain, vous développez votre secteur en toute autonomie :
-Prospection active et fidélisation d'une clientèle BtoB.
-Diagnostic complet sur site des besoins :
*Déchets Dangereux : Huiles, filtres, solvants, batteries, aérosols, emballages souillés, DEEE.
*Déchets Non Dangereux : DIB, cartons, plastiques, bois, ferrailles, archives, gravats.
- Vente de prestations de services : collecte, location de contenants, traçabilité (BSD, BSDD).
-Elaboration des offres commerciales et suivi des contrats.
-Interface entre vos clients et l'exploitation.
-CDI + Fixe
-Véhicule de service + Téléphone + PC Portable
-Formation complète à nos métiers
-Un métier d'avenir, utile et concret, au sein d'une entreprise à taille humaine
Vous êtes un(e) homme/femme de terrain, vous aimez le contact client et la route.
Vous avez du bon sens, de l'autonomie et un vrai sens du service.
Une première expérience dans la vente de services serait appréciée.
Permis B indispensable -Déplacements quotidiens
Organisé(e), tenace et doté(e) d'un excellent relationnel
Débutant(e) motivé(e) accepté(e), nous assurons votre formation à la réglementation déchets
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 32 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Feuquières-en-Vimeu 80210 — « Permis B indispensable -Déplacements quotidiens » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté — « Débutant(e) motivé(e) accepté(e), nous assurons votre formation à la réglementation déchets » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B indispensable -Déplacements quotidiens »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience dans la vente de services serait appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
Véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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