Offres d'emploi › Hauts-de-France › Beauvais
Commercial Terrain f/h (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Hauts-de-France
- Entreprise
- PUM
- Lieu
- Beauvais 60000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 32500.0 Euros à 40000.0 Euros - 13
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
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Description du poste
Votre rôle : Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels du BTP, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques et en assurant un suivi personnalisé de leurs projets.
Type de contrat: CDI / 37,5h par semaine du lundi au vendredi
Fourchette de rémunération(avantages inclus) : 32 500€ - 40 000€
Rémunération fixe: 27 500€ brut annuel (13e mois inclus et lissé sur 12 mois)
Prime mensuelle
Participation et intéressement: en moyenne 2 mois de salaire en plus par an
Véhicule de fonction
Vos missions :
Développer et fidéliser un portefeuille clients :
Rencontrer régulièrement des professionnels du bâtiment (plombiers, maçons, paysagistes, etc.) sur votre périmètre (généralement 40km autour du point de vente).
Préparer chaque visite en clientèle en se fixant notamment des objectifs de vente, de découverte client et de besoins, de présentation produit.
Analyser les besoins des clients et y répondez avec des solutions personnalisées tout en construisant une relation de confiance sur le long terme.
Négocier avec les clients les spécificités des commandes, les prix et les conditions de règlements dans le respect des encours et du crédit client accordé par l'entreprise afin de proposer un devis.
Collaborer efficacement en binôme avec un commercial sédentaire :
Communiquer avec le technico-commercial sédentaire avec qui vous travaillez en binôme sur l'ensemble des sujets commerciaux et notamment les devis en cours, les relances à faire, la situation financière des clients, les chantiers à venir etc.
Vous bénéficiez d'un parcours de formation et d'intégration pour vous accompagner au mieux dans votre prise de poste. Progressivement, vous prenez en main votre rôle de commercial itinérant et devenez un interlocuteur clé pour vos clients.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Compétences incontournables :
Sens relationnel et écoute active : vous savez établir un lien de confiance durable.
Organisation et autonomie : vous savez gérer plusieurs demandes en parallèle et planifier efficacement vos visites, vos rendez-vous, et vos priorités.
Esprit analytique : vous savez interpréter les besoins techniques de vos clients et proposer des solutions adaptées.
Sens commercial : vous identifiez les opportunités et proposez des solutions adaptées, y compris complémentaires
Atout supplémentaire pour le poste :
Une expérience dans la vente BtoB ou dans le négoce
Un intérêt ou une affinité pour les produits techniques liés au bâtiment (plomberie, réseaux, travaux publics, etc.).
Source : France Travail. Publiée le 23 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 32500.0 Euros à 40000.0 Euros - 13 Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Type de contrat: CDI / 37,5h par semaine du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Beauvais 60000 — « Progressivement, vous prenez en main votre rôle de commercial itinérant et devenez un interlocuteur clé pour vos clients. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Vous bénéficiez d'un parcours de formation et d'intégration pour vous accompagner au mieux dans votre prise de poste. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 3 020 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de commercial terrain en France (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 460 € et 3 020 € ; 23 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
13e mois · Prime mensuelle · intéressement · Véhicule de fonction
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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