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Commercial B to B (H/F)

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REX ROTARY recrute : Commercial B to B (H/F) à Tours (37), CDI, Annuel de 35300.0 Euros à 40000.0 Euros. Offre publiée le 2 novembre 2026.

REX ROTARYPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Rex Rotary
Lieu: Tours 37000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 35300.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres machines et équipements de bureau

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Description du poste

Envie de booster votre carrière ?

Vous avez la fibre commerciale, le goût du challenge et l'envie de prendre rapidement des responsabilités ?

L'agence de Tours recrute un Commercial H/F pour rejoindre un secteur en pleine expansion !

Mais ce poste ne s'arrête pas à la vente : nous recrutons votre potentiel autant que votre expérience. Si vous faites vos preuves, vous aurez l'opportunité d'évoluer vers un poste de Manager des ventes, avec la responsabilité de créer et développer votre propre équipe de 3 commerciaux sur le département 37.

L'objectif : commencer comme Commercial, performer, puis évoluer !

Vous aimez relever des défis, dépasser vos objectifs et construire votre réussite ? Cette opportunité est faite pour vous !

Dans un premier temps, vos missions en tant que Commercial :

* Créer des opportunités de vente sur l'ensemble de la gamme des produits et services auprès de prospects
* Visiter et entretenir de bonnes relations avec vos clients
* Atteindre les objectifs fixés (les dépasser serait encore mieux !)

On vous définit comme challengeur ? Vous aimez la relation commerciale ?
Vous êtes une personne curieuse, dynamique et organisée ? Vous avez une bonne culture informatique et vous êtes de nature à ne rien lâcher ?

Alors ce poste est fait pour vous ! Vous deviendrez un élément clé de notre équipe locale !

Afin de vous garantir des conditions optimales d'intégration et pour la pleine réussite dans vos missions, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits et nos techniques de vente.

Accompagné par un manager de proximité, vos compétences jointes à notre formation seront la clé de votre performance.

Ce que l'on a à vous proposer ?

* Un CDI avec un package attractif et très évolutif selon vos résultats :fixe + commissions non plafonnées + « boosters » et primes sur objectifs.
* Une rémunération annuelle à partir de 35 300 €, une fois la période d'essai validée.
* Une prime de participation (un mois de salaire environ).
* Un véhicule de fonction + une carte essence + un téléphone professionnel.
* Un CSE dynamique et une mutuelle famille avantageuse.
* Accessibilité à une plateforme de + de 4000 formations.
* Une réelle politique de promotion interne forte : 98% des manageurs sont issus d'un poste de commercial.

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Le marché de commercial b to b — Indre-et-Loire (37)

3 offres de commercial b to b ouvertes aujourd'hui dans le département (Indre-et-Loire), 10 en Centre-Val de Loire, 71 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 3 050 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 330 € et 3 140 € (sur 17 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de commercial b to b dans le département : Rex Rotary, Medias Presse, Ttrm Auto.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 35300.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Tours 37000 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

primes sur · prime de participation · véhicule de fonction · CSE · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Période d'essai: Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.