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Offres d'emploi › Bretagne

Commercial / Assistant - Evénements privés (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 18 h
CDI
Lieu
Ploeren 56880
Contrat
CDI
Expérience
5 An(s)
Secteur
Conseiller / Conseillère immobilier
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Description du poste

Rejoignez un lieu rare, façonné avec passion, et une équipe engagée qui porte chaque jour l'exigence d'un accueil d'exception. Ici, l'hospitalité se vit avec simplicité, élégance et sincérité.

Dans le cadre de son développement, notre Domaine recherche un Commercial ou un Assistant Commercial (H/F) événements privés, principalement orienté célébrations et mariages, en binôme avec notre Commerciale Mariages en poste.

Rattaché(e) directement au Directeur Commercial, vous prenez le relais dès la signature du contrat pour accompagner nos couples jusqu'au jour J, tout en apportant un soutien actif au commercial sur le suivi et l'administration des dossiers de vente - et en valorisant nos options mariage tout au long du parcours client pour développer les ventes additionnelles.

Missions principales :

- Assurer le suivi personnalisé de chaque client depuis la signature jusqu'au jour de l'événement (rétroplanning, points d'étape, réponses aux questions des couples)

- Coordonner les prestataires internes et externes (traiteur, fleuriste, DJ, etc.) pour garantir la parfaite exécution de chaque mariage

- Être présent(e) le jour J pour superviser le bon déroulement de l'événement, en lien avec les équipes du domaine

- Assister le/la Commercial(e) Mariages en poste dans le suivi commercial : préparation des devis et contrats, relances, mise à jour du CRM et des dossiers clients

- Promouvoir et vendre les options et prestations additionnelles (options déco, animations, nuitées supplémentaires, prestations premium.) auprès des couples tout au long du suivi, afin d'augmenter le panier moyen

- Participer aux visites du domaine et aux rendez-vous commerciaux en soutien du/de la Commercial(e), notamment en haute saison

- Assurer la liaison entre l'équipe commerciale, les prestataires et les équipes opérationnelles du domaine

- Contribuer à l'amélioration continue de l'expérience client et des outils de coordination

Profil recherché :

- Expérience confirmée (5 ans minimum) dans le secteur du mariage ou de l'événementiel haut de gamme, en coordination, wedding planning ou assistanat commercial

- Anglais courant indispensable (échanges réguliers avec une clientèle internationale), à l'oral comme à l'écrit

- Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle

- Bon relationnel, sens de l'écoute et du service, à l'aise en soutien commercial

- Sens commercial affirmé et aisance pour proposer et vendre des options complémentaires (upsell) sans être intrusif

- Savoir se servir de l'IA pour générer des courriers, mails, présentations, etc.

- Esprit d'équipe et goût du travail en binôme

Conditions de travail :

- 39h hebdo - CDI

- Salaire : 2600€ - 2800€ brut/mois selon profil et expérience + primes sur objectifs

- Travail du mardi au samedi ; Disponibilité les week-ends en haute saison (événements le jour J)

- Environnement de travail dynamique et convivial

Avantages :

- Mutuelle d'entreprise

- CSE

- Avantages salariés sur les événements du Domaine Le Mezo

Rémunération : 2 600,00€ à 2 800,00€ par mois

Langue:
* Anglais (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire : 2600€ - 2800€ brut/mois selon profil et expérience + primes sur objectifs »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Travail du mardi au samedi ; »
Source : texte de l'annonce
LieuPloeren 56880
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Anglais courant indispensable (échanges réguliers avec une clientèle internationale), à l'oral comme à l'écrit »
  • « Anglais (Requis) »

Avantages cités dans l'annonce

primes sur · Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
CRM
Logiciel de gestion de la relation client.

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