Collecteur-Trieur H/F (H/F)

♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Grand Est

Entreprise non communiquéePubliée il y a 15 h

CDD

Lieu: Richwiller 68120
Contrat: CDD - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros - PRIME PRESENCE
Expérience: 12 Mois
Secteur: Aide par le travail

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Description du poste

Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une RQTH en cours de validité.

Dans l'activité de collecte et de tri de déchets de bureau de la franchise ELISE, d'une entreprise adaptée vous effectuerez les activités suivantes :
- collecte des déchets de bureau et remplacement des bacs de stockage chez nos clients du département
- suivi d'un planning de collecte
- opérations ponctuelles de désarchivage chez certains clients
- identification des différentes qualités de papier et déchets pour revalorisation
- manutention à prévoir (chargement/déchargement des camionnettes, déplacements des bacs...)

PERMIS B OBLIGATOIRE avec expérience de conduite camionnette

Vous êtes une personne de terrain rigoureuse, sérieuse et réactive et vous serez responsable du véhicule qui vous sera confié lors des collectes.
Station debout prolongée à prévoir et quelques charges à porter.

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros - PRIME PRESENCE Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Richwiller 68120 — « manutention à prévoir (chargement/déchargement des camionnettes, déplacements des bacs...) » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	12 Mois Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« PERMIS B OBLIGATOIRE avec expérience de conduite camionnette »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)