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COLLABORATEUR(TRICE) COMPTABLE - H/F

ANDRE LE GROUPE recrute : COLLABORATEUR(TRICE) COMPTABLE - H/F à Beaune (21), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

ANDRE LE GROUPEPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Andre Le Groupe
Lieu
Beaune 21200
Contrat
CDI
Durée du travail
Travail en journée
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités comptables
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Description du poste

Description :

HORIZON GESTION recherche UN(E) COLLABORATEUR(TRICE) COMPTABLE afin de rejoindre son équipe et d'assurer le suivi d'une clientèle variée.

Rattaché(e) directement au Directeur Général/Manager comptable, vous serez l'interlocuteur privilégié d'un portefeuille d'environ 50 clients et les accompagnerez au quotidien dans le suivi de leurs dossiers.

Vos principales missions seront les suivantes :

* Assurer la tenue et la saisie comptable des dossiers clients ;
* Réaliser l'intégration des banques ;
* Effectuer les rapprochements bancaires ;
* Assurer le lettrage et la vérification des comptes ;
* Préparer les déclarations fiscales périodiques (TVA, acomptes IS, etc.) ;
* Réaliser la révision et la justification des comptes ;
* Établir les liasses fiscales et autres déclarations fiscales annuelles ;
* Assurer le suivi de vos dossiers et accompagner vos clients au quotidien ;
* Être l'interlocuteur privilégié de vos clients dans une relation de proximité et de conseil.

Les missions pourront évoluer en fonction de votre profil, de votre expérience et de vos aspirations professionnelles.

Vous serez également amené(e) à collaborer avec les autres équipes du groupe dans le cadre de projets transverses (mise en place de nouveaux outils, évolution des processus internes, etc.), dans une dynamique d'amélioration continue.

Profil recherché :

Titulaire d'une formation en comptabilité, vous disposez d'une expérience significative dans la gestion comptable, acquise idéalement en cabinet comptable ou au sein d'une entreprise.

Au-delà du diplôme, nous recherchons avant tout une personne disposant d'une solide expérience terrain, capable de gérer ses dossiers avec autonomie, rigueur et organisation.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle et votre capacité à accompagner vos interlocuteurs dans le suivi de leurs dossiers. Une expérience en cabinet serait appréciée, mais les profils issus d'un environnement entreprise, souhaitant évoluer vers un poste avec davantage de diversité et de relation client, sont également les bienvenus.

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  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur comptable dans le département : Duo Venandi, My Premium Consulting, Horizon Job Solutions Srh.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 1 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTravail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuBeaune 21200
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Titulaire d'une formation en comptabilité, vous disposez d'une expérience significative dans la gestion comptable, acquise idéalement en cabinet comptable ou au sein d'une entreprise. »
  • « Une expérience en cabinet serait appréciée, mais les profils issus d'un environnement entreprise, souhaitant évoluer vers un poste avec davantage de diversité et de relation client, sont également les bienvenus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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