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Collaborateur social H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
- Lieu
- Vannes 56000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 27000.0 Euros à 33000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Gestionnaire paie
Description du poste
EN BREF: Collaborateur social H/F - CDI - Cabinet Comptable - Vannes - Paie - Silae - Droit social - Administration du personnel - Conseil RH - Digitalisation
Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine qui combine expertise, proximité et outils digitaux ? Dans le cadre d'un renfort d'activité, notre client recherche un Collaborateur social confirmé H/F pour rejoindre son équipe de Vannes et accompagner ses clients sur leurs sujets paie et RH.
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
* Prendre en charge un portefeuille de clients relevant de conventions collectives variées.
* Produire les paies et les déclarations sociales en garantissant la fiabilité des données.
* Assurer le suivi administratif des salariés, de leur entrée à leur sortie de l'entreprise.
* Conseiller les clients sur leurs questions courantes en paie, droit social et gestion RH.
* Participer à la digitalisation des pratiques RH et à l'amélioration des outils et processus du service.
VOTRE PROFIL :
* Vous disposez d'une formation Bac+2 à Bac+5 en paie, ressources humaines ou droit social.
* Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de la paie.
* Vous maîtrisez impérativement le logiciel Silae et disposez de bonnes connaissances en droit du travail.
* Rigoureux(se), organisé(e), vous appréciez la relation client et le travail en équipe.
* Curieux(se) et adaptable, vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et souhaitez contribuer à l'évolution des pratiques RH.
LES AVANTAGES PROPOSES :
* Un environnement de travail moderne et digitalisé.
* Un cadre favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
* Un management collaboratif et un accompagnement dans votre développement.
* Une équipe à taille humaine et une culture d'entreprise fondée sur la proximité et la convivialité.
* Des perspectives d'évolution au sein d'une structure en développement.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
* Un premier échange téléphonique avec un consultant ADSEARCH.
* Un entretien avec notre client.
Vous souhaitez rejoindre une équipe où la paie ne se limite pas à la production et où le conseil et l'accompagnement client ont toute leur place ?
Adressez-nous votre candidature dès aujourd'hui et échangeons sur votre projet professionnel.
Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine qui combine expertise, proximité et outils digitaux ? Dans le cadre d'un renfort d'activité, notre client recherche un Collaborateur social confirmé H/F pour rejoindre son équipe de Vannes et accompagner ses clients sur leurs sujets paie et RH.
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
* Prendre en charge un portefeuille de clients relevant de conventions collectives variées.
* Produire les paies et les déclarations sociales en garantissant la fiabilité des données.
* Assurer le suivi administratif des salariés, de leur entrée à leur sortie de l'entreprise.
* Conseiller les clients sur leurs questions courantes en paie, droit social et gestion RH.
* Participer à la digitalisation des pratiques RH et à l'amélioration des outils et processus du service.
VOTRE PROFIL :
* Vous disposez d'une formation Bac+2 à Bac+5 en paie, ressources humaines ou droit social.
* Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de la paie.
* Vous maîtrisez impérativement le logiciel Silae et disposez de bonnes connaissances en droit du travail.
* Rigoureux(se), organisé(e), vous appréciez la relation client et le travail en équipe.
* Curieux(se) et adaptable, vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et souhaitez contribuer à l'évolution des pratiques RH.
LES AVANTAGES PROPOSES :
* Un environnement de travail moderne et digitalisé.
* Un cadre favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
* Un management collaboratif et un accompagnement dans votre développement.
* Une équipe à taille humaine et une culture d'entreprise fondée sur la proximité et la convivialité.
* Des perspectives d'évolution au sein d'une structure en développement.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
* Un premier échange téléphonique avec un consultant ADSEARCH.
* Un entretien avec notre client.
Vous souhaitez rejoindre une équipe où la paie ne se limite pas à la production et où le conseil et l'accompagnement client ont toute leur place ?
Adressez-nous votre candidature dès aujourd'hui et échangeons sur votre projet professionnel.
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026.
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