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Collaborateur responsable opérationnel, manager H/F.

KER KILHOG recrute : Collaborateur responsable opérationnel, manager H/F. à AMBON (56), CDI, Horaire de 13.85 Euros - + MUTUELLE. Offre publiée le 26 octobre 2026.

KER KILHOGPubliée le 26 octobre 2026
CDI
Entreprise
Ker Kilhog
Lieu
AMBON 56190
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 13.85 Euros - + MUTUELLE
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Restauration de type rapide
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Description du poste

Le profil recherché est celui de candidats aptes au management d'équipes, sans nécessaire expérience dans notre secteur, bien au contraire. Je précise que ce métier s'adresse aux personnes sachant maîtriser les process de gestion de production et l'animation d'équipe. Il s'agît donc d'un métier à la fois opérationnel et managérial, qui ouvre de nombreuses perspectives par la suite, pour ceux qui souhaitent valoriser cette expérience. Une formation à nos méthodes est assurée bien entendu.

Voici le résumé des conditions du poste:

- Profil de manager d'équipe (aucun besoin d'expérience dans le secteur)
- Apte aux process & méthodes
- Aime le travail en équipe
- 1ère expérience possible pour les jeunes diplômés
- 35h répartis sur 4 jours de travail par semaine et 3 jours de repos
- Salaire débutant 25 200 € bruts/an + primes
- Mutuelle
- Possibilité mutation professionnelle partout en France et étranger dans le réseau partenaire

Les postes sont à pourvoir dès maintenant.

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 13.85 Euros - + MUTUELLE
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuAMBON 56190
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Salaire débutant 25 200 € bruts/an + primes »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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