Collaborateur paie (H/F)
FEDPubliée le 22 octobre 2026
- Entreprise
- FED
- Lieu
- Grand Est
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Consultant en recrutement chez Fed Finance, je recherche un collaborateur paie confirmé (F/H) en CDI à Bry-sur-Marne (94360).
Votre fonction
Notre client est un cabinet d'expertise comptable de 15 personnes, intégré à un réseau de 1500 personnes réparties sur 72 bureaux. Il s'agit d'un groupe qui se développe autour de valeurs fortes telles que l'ancrage territorial, l'expertise métier et la dimension humaine.
Les locaux sont installés à proximité de la gare du RER A de Bry-sur-Marne (8 minutes à pied).
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, vous prendre en charge en autonomie un portefeuille clients Le recueil et le contrôle des variables de paie La production des bulletins de salaire conformément à la législation sociale L'établissement des déclarations sociales L'analyse et la résolution des anomalies La relation avec les organismes sociaux La configuration et l'actualisation des dossiers clients L'identification des besoins des clients et la promotion des missions sociales adaptées La veille sociale sur les évolutions du droit du travail ;
Le cabinet propose une fourchette de rémunération allant de 40K€ à 45K€ sur 12 mois ainsi qu'un intéressement.
Le contrat est sur 38h avec 6 jours de RTT dans l'année.
Vous bénéficiez de chèques cadeaux à Noël.
Le poste est compatible avec du télétravail à raison d'un jour par semaine.
Description du profil :
Votre profil
Vous êtes expérimenté en cabinet d'expertise comptable dans la gestion de la paie.
Une expérience au cours de laquelle vous avez pu encadrer des gestionnaires de paie sera appréciée.
Doté d'un excellent relationnel, vous êtes parfaitement autonome dans le suivi de votre portefeuille clients.
La maîtrise du logiciel Silae est un plus.
Consultant en recrutement chez Fed Finance, je recherche un collaborateur paie confirmé (F/H) en CDI à Bry-sur-Marne (94360).
Votre fonction
Notre client est un cabinet d'expertise comptable de 15 personnes, intégré à un réseau de 1500 personnes réparties sur 72 bureaux. Il s'agit d'un groupe qui se développe autour de valeurs fortes telles que l'ancrage territorial, l'expertise métier et la dimension humaine.
Les locaux sont installés à proximité de la gare du RER A de Bry-sur-Marne (8 minutes à pied).
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, vous prendre en charge en autonomie un portefeuille clients Le recueil et le contrôle des variables de paie La production des bulletins de salaire conformément à la législation sociale L'établissement des déclarations sociales L'analyse et la résolution des anomalies La relation avec les organismes sociaux La configuration et l'actualisation des dossiers clients L'identification des besoins des clients et la promotion des missions sociales adaptées La veille sociale sur les évolutions du droit du travail ;
Le cabinet propose une fourchette de rémunération allant de 40K€ à 45K€ sur 12 mois ainsi qu'un intéressement.
Le contrat est sur 38h avec 6 jours de RTT dans l'année.
Vous bénéficiez de chèques cadeaux à Noël.
Le poste est compatible avec du télétravail à raison d'un jour par semaine.
Description du profil :
Votre profil
Vous êtes expérimenté en cabinet d'expertise comptable dans la gestion de la paie.
Une expérience au cours de laquelle vous avez pu encadrer des gestionnaires de paie sera appréciée.
Doté d'un excellent relationnel, vous êtes parfaitement autonome dans le suivi de votre portefeuille clients.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » et texte |
| Lieu | Grand Est Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Le poste est compatible avec du télétravail à raison d'un jour par semaine. » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience au cours de laquelle vous avez pu encadrer des gestionnaires de paie sera appréciée. »
- « La maîtrise du logiciel Silae est un plus. »
Avantages cités dans l'annonce
intéressement · RTT
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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