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Collaborateur expertise comptable (H/F)
Leihia recrute : Collaborateur expertise comptable (H/F) à Rueil-Malmaison (92), CDI, Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros. Offre publiée le 8 novembre 2026.
- Entreprise
- Leihia
- Lieu
- Rueil-Malmaison 92500
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros
- Expérience
- 6 An(s)
- Secteur
- Portails Internet
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Description du poste
Collaborateur Senior Expertise Comptable H/F
Votre rôle
En tant que collaborateur senior en expertise comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients diversifié en totale autonomie, en lien direct avec les associés du site. Vous intervenez aussi bien sur des missions récurrentes que sur des missions à forte technicité, dans un environnement où la polyvalence et la rigueur font la différence.
Vos missions
Vous structurez votre activité autour de deux grands axes, répartis à parts égales.
1 - Missions récurrentes***Vous gérez un portefeuille diversifié en révision (bâtiment, conseil, négoce de machines, intérim, etc Vous établissez les bilans et les liasses fiscales.
* Vous assurez la relation client et le conseil sur le secteur d'Argenteuil.
2 - Missions exceptionnelles***Vous réalisez des évaluations d'entreprises.
* Vous établissez des prévisionnels d'exploitation.
* Vous intervenez sur des reprises comptables.
* Vous assistez les tribunaux de commerce dans le cadre de procédures de redressement judiciaire.
Environnement
Vous travaillez en direct avec les associés, en autonomie complète. Le poste n'implique pas d'encadrement de collaborateurs.
Description du profil :
Profil recherché
Formation : Bac +5 en comptabilité (DSCG, Master CCA, Master Finance ou équivalent).
Expérience : au moins 5 ans sur des missions similaires en cabinet.
Savoir-être et compétences clés***Autonomie réelle sur la gestion de votre portefeuille.
* Rigueur et fiabilité dans le traitement des dossiers.
* Excellent relationnel client.
* Maîtrise confirmée de Pennylane, avec une posture de référent(e) sur l'outil.
* Capacité à intervenir aussi bien sur du récurrent que sur des missions exceptionnelles à forte technicité.
Ce poste ne sera malheureusement pas pour vous cette fois-ci si vous avez moins de 5 ans d'expérience en cabinet et si vous n'avez pas déjà travaillé sur des missions excptionnelles, ou si Pennylane reste un outil que vous découvrez.
Ce qui fera la différence***Votre capacité à gérer un portefeuille exigeant en totale autonomie, sans filet.
* Votre aisance à basculer du récurrent vers des missions exceptionnelles à forte technicité.
* Votre posture de référent(e) sur Pennylane, au service de toute l'équipe.
* Votre rigueur dans des contextes à enjeux, comme les procédures de redressement judiciaire.
Pourquoi nous rejoindre Intégrer un cabinet reconnu pour son excellence technique et son ancrage international. Évoluer en lien direct avec les associés, sans lourdeur hiérarchique. Piloter un portefeuille varié où la technicité rencontre la relation client. Bénéficier d'un cadre stimulant, au sein d'un réseau mondial en croissance.
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Source : France Travail. Publiée le 8 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Rueil-Malmaison 92500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 An(s) — « …malheureusement pas pour vous cette fois-ci si vous avez moins de 5 ans d'expérience en cabinet et si vous n'avez pas déjà travaillé sur des missions excption… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : Bac +5 en comptabilité (DSCG, Master CCA, Master Finance ou équivalent). »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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