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Collaborateur comptable sénior - (H/F)
BDO RHONE-ALPES recrute : Collaborateur comptable sénior - (H/F) à Chambéry (73), CDI, Annuel de 35000.0 Euros à 38000.0 Euros. Offre publiée le 25 septembre 2026.
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes
- Entreprise
- Bdo Rhone-Alpes
- Lieu
- Chambéry 73000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 38000.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités comptables
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Description du poste
Quel sera votre rôle chez BDO ?
Au sein du bureau de Chambéry, en tant que collaborateur comptable sénior, vous serez impliqué dans les missions suivantes :
La gestion d'un portefeuille sous la supervision des chefs de missions et associés,
L'établissement des déclarations fiscales
La révision des comptes clients et participation à la clôture annuelle
L'établissement des comptes annuels et des bilans
Le conseil auprès des clients
Chez BDO, vous serez encouragé à dépasser le cadre, à prendre des responsabilités et à créer un impact réel pour vos clients.
Dans un secteur où les évolutions de la réglementation et des solutions technologiques sont importantes, vous bénéficierez tout au long de l'année de formations sur les actualités comptables, fiscales, ainsi que sur nos outils.
Vous rejoignez une équipe qui reconnaît vos forces, valorise vos idées et amplifie votre impact. Au quotidien, vous travaillerez dans une équipe de 20 personnes.
Les qualités recherchées pour le poste :
Vous avez obtenu avec brio votre formation comptable.
Vous avez déjà une expérience d'au moins 5 ans en cabinet.
Au-delà des compétences, nous recherchons des professionnels déterminés, authentiques et avec un fort esprit d'équipe.
Pourquoi rejoindre BDO ?
Trouver votre place dans une équipe à taille humaine : nos collaborateurs, en relation directe avec leurs associés et leurs clients, sont responsabilisés dans leur travail et montent rapidement en compétences.
Construire un projet professionnel qui vous ressemble : parcours d'intégration et de formation personnalisé, opportunités d'évolution de carrière rapide, mobilité géographique ou interne, accompagnement dans la préparation aux diplômes professionnels (DEC, CAFCAC).
Bénéficier d'un package salarial intéressant : entre 35K€ et 38K€ par an (base 35h) + modulation du temps de travail + plan d'épargne entreprise, intéressement et participation, tickets restaurant (60% de part employeur), mutuelle avantageuse pour les salariés et leur famille prise en charge à 75% par BDO, 150€ de forfait mobilités durables, remboursement de 50% de l'abonnement aux transports en commun, prime de cooptation.
Donner du sens à votre métier : en tant qu'entreprise à mission, notre raison d'être va au-delà des chiffres. Nous cherchons à guider nos clients vers une croissance durable et éthique.
Evoluer dans un environnement qui favorise votre bien-être au travail : plusieurs jours hebdomadaires de télétravail, tarifs préférentiels sur des activités sportives avec EGYM Wellpass, places en crèche, +10 jours de congés pour les proches aidants, un jour de bénévolat annuel, aménagements pour les réservistes de la garde nationale, promotion de la diversité et de l'inclusion, programme santé dédié pour les salariés RQTH.
BDO est certifié HappyIndex@AtWork par ChooseMyCompany et lauréat du palmarès 2026 des meilleurs cabinets d'expertise comptable réalisé par Le Point.
Le processus de recrutement
Un échange en visio avec Lorenne, chargée de recrutement.
Un test technique ainsi que de personnalité.
Et enfin une rencontre avec le manager de l'équipe et un associé.
Rejoignez un cabinet engagé, qui allie excellence professionnelle, responsabilité sociale et environnementale !
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 25 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros à 38000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Chambéry 73000 — « …formation personnalisé, opportunités d'évolution de carrière rapide, mobilité géographique ou interne, accompagnement dans la préparation aux diplômes profess… » Source : champ « lieu » et texte |
| Télétravail | « …votre bien-être au travail : plusieurs jours hebdomadaires de télétravail, tarifs préférentiels sur des activités sportives avec EGYM Wellpass, places en crè… » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 5 An(s) — « Vous avez déjà une expérience d'au moins 5 ans en cabinet. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
plan d'épargne · intéressement · tickets restaurant · mutuelle · prime de cooptation
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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