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COLLABORATEUR COMPTABLE - LA DÉFENSE (H/F)
- Entreprise
- Momenti
- Lieu
- Courbevoie 92400
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - primes selon performances
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre client est un cabinet d'expertise comptable reconnu à l'international pour la qualité de son accompagnement et la proximité qu'il entretient avec ses clients.
Porté par une équipe engagée, il offre un environnement de travail structuré, moderne et propice à l'évolution professionnelle.
Au sein d'une équipe dynamique, vous prenez en main un portefeuille de clients variés, avec pour objectif d'en assurer le suivi et le développement.
Vos missions :
- Gérer et faire évoluer un portefeuille clients en toute autonomie
- Réaliser les travaux de révision comptable et garantir la fiabilité des comptes
- Élaborer les bilans et liasses fiscales
- Produire l'ensemble des déclarations fiscales courantes
- Accompagner et conseiller vos clients dans leur gestion quotidienne
- Entretenir une relation de proximité et devenir un véritable partenaire de confiance
Vous intervenez comme interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients et contribuez activement à la qualité de service du cabinet.
Titulaire d'un diplôme en comptabilité de niveau Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire.
Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome dans la gestion de vos dossiers.
Votre aisance relationnelle et votre sens du service client feront la différence.
Vous souhaitez rejoindre un cabinet stable, structuré et tourné vers la qualité de la relation client ? Ce poste est fait pour vous.
Notre équipe consulte les candidatures au quotidien, si votre profil retient notre attention nous vous appelons dans les 3 jours. Dans l'éventualité où vous n'auriez pas de retour, cela implique que votre CV ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.
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Le marché de collaborateur comptable — Hauts-de-Seine (92)
- 12 offres de collaborateur comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Hauts-de-Seine), 68 en Île-de-France, 1 703 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 3 250 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 920 € et 3 540 € (sur 21 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur comptable dans le département : Talents AEC, Winsearch - Paris Aec, G2F Conseil.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 55 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - primes selon performances Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Courbevoie 92400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 3 330 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de collaborateur comptable en Île-de-France (médiane 3 250 €, la moitié entre 3 020 € et 3 540 € ; 51 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un diplôme en comptabilité de niveau Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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