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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Avignon

Collaborateur Comptable junior (H/F)

My Premium ConsultingPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Avignon 84000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - .
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Vous avez une première expérience en cabinet et souhaitez la valoriser dans une structure qui croit en votre potentiel ? Ce cabinet est fait pour vous.

Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine à Avignon Agroparc, accompagnant une clientèle de TPE et PME avec rigueur, proximité et sens du conseil. Attaché aux valeurs fondamentales du métier, il s'appuie sur des outils modernes et des méthodes de travail actuelles pour offrir à ses collaborateurs un cadre propice à l'apprentissage et à l'évolution professionnelle.

Intégré(e) à une équipe structurée et encadré(e) par des collaborateurs expérimentés, vous montez en compétences progressivement, à votre rythme, sur un portefeuille clients varié.

Vos missions :
- Tenue comptable
- Préparation et suivi des déclarations de TVA
- Participation aux travaux de révision comptable
- Assistance à l'établissement des bilans et liasses fiscales
- Échanges courants avec les clients, sous supervision de l'équipe
- Possibilité d'être présent au rdv bilan

Les missions évoluent en fonction de votre progression et de votre montée en compétences.

Ce que le cabinet vous offre :
- Accompagnement personnalisé à la prise de poste et encadrement formateur
- Missions évolutives et perspectives d'évolution réelles à moyen terme
- Tickets-restaurant
- Télétravail occasionnel
- Flexibilité des horaires
- Deux primes annuelles
- Team building

Vous appréciez la rigueur des chiffres et souhaitez continuer à progresser après une première expérience réussie en cabinet ? Cette opportunité est faite pour vous.

Issu(e) d'une formation en comptabilité, de niveau Bac +2 à Bac +5 (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), vous avez à coeur de vous investir dans un projet professionnel solide et évolutif.

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Le marché de collaborateur comptable — Vaucluse (84)

  • 44 offres de collaborateur comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Vaucluse), 341 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 2 496 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 920 € et 3 330 € (sur 237 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 98 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur comptable dans le département : My Premium Consulting, Tiwaz Conseil, Altineo.

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Chiffres calculés le 4 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - .
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
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LieuAvignon 84000
Source : champ « lieu »
Télétravail« Télétravail occasionnel »
Source : texte de l'annonce
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Accompagnement personnalisé à la prise de poste et encadrement formateur »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de collaborateur comptable en Provence-Alpes-Côte d'Azur (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 920 € et 3 330 € ; 240 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Issu(e) d'une formation en comptabilité, de niveau Bac +2 à Bac +5 (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), vous avez à coeur de vous investir dans un projet professionnel solide et évolutif. »

Avantages cités dans l'annonce

Tickets-restaurant · primes annuelles

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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