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Offres d'emploi › Occitanie › Haute-Garonne

Collaborateur comptable

Cabinet SR RecrutementPubliée il y a 3 jours
Autre
Lieu
Haute-Garonne
Contrat
Autre
Durée du travail
Temps plein
Salaire
30 000 à 42 000 € / an
Secteur
Emplois Comptabilité et Finance
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Description du poste

Collaborateur Comptable Un cabinet qui ressemble plus à une startup qu'à un cabinet traditionnel Tu as déjà fait tes armes en cabinet (4 ans minimum), mais tu cherches aujourd'hui un environnement plus moderne, plus agile et plus humain ? Ici, pas de hiérarchie pesante, pas de costume obligatoire et encore moins de "Madame l'Associée". Les associés sont jeunes, tout le monde se tutoie et l'ambiance est résolument collaborative. Notre clientèle est composée principalement d'entrepreneurs, de sta…

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 6 fois depuis le 17 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire30 000 à 42 000 € / an
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratAutre
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuHaute-Garonne
Source : champ « lieu »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Expérience attendueNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 000 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de collaborateur comptable en Occitanie (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 620 € et 2 930 € ; 36 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Ici, pas de hiérarchie pesante, pas de costume obligatoire et encore moins de "Madame l'Associée". »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Méthode agile
Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.

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