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Collaborateur comptable (H/F)
Le CabRH recrute : Collaborateur comptable (H/F) à Tréguier (22), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Le CabRH
- Lieu
- Tréguier 22220
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Entreprise :
Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable de renom, recherche actuellement un Collaborateur Comptable passionné et déterminé pour rejoindre son équipe dynamique. Avec une histoire riche et une clientèle diversifiée, ce cabinet offre un environnement propice à la croissance professionnelle, des opportunités d'apprentissage constant, et une culture d'entreprise axée sur l'excellence et le développement personnel.
Détails du poste :
En tant que Collaborateur Comptable, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'équipe comptable, en étant en charge de Gérer de manière autonome un portefeuille de clients variés, en fournissant des services comptables, fiscaux et de conseil.
* Préparer les déclarations fiscales, les comptes annuels, et autres documents comptables en conformité avec la législation en vigueur.
* Conseiller les clients sur des questions comptables et fiscales, en identifiant des opportunités d'amélioration et de réduction des coûts.
* Assurer une veille constante sur les évolutions législatives et réglementaires dans le domaine comptable et fiscal.
* Collaborer étroitement avec les experts-comptables seniors pour garantir la satisfaction des clients.
Si vous êtes passionné par la comptabilité, que vous aspirez à une carrière enrichissante au sein d'un cabinet de premier plan, et que vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, ce poste est fait pour vous.
Profil recherché Diplôme en comptabilité, finance ou domaine similaire.
* Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable en tant que collaborateur comptable.
* Solide connaissance des normes comptables et fiscales françaises.
* Maîtrise des logiciels comptables et des outils de bureautique courants.
* Excellentes compétences en communication, en gestion du temps et en résolution de problèmes.
* Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.
Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité et Gestion et disposez d'une première expérience concluante au sein d'un cabinet d'expertise comptable.
Informations complémentaires Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
* Des possibilités de développement professionnel, de formation continue et d'avancement.
* Une rémunération compétitive incluant des avantages sociaux attrayants.
* L'opportunité de faire partie d'une équipe renommée pour son expertise.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de collaborateur comptable — Côtes-d'Armor (22)
- 98 offres de collaborateur comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Côtes-d'Armor), 512 en Bretagne, 3 342 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 920 € et 3 130 € (sur 264 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur comptable dans le département : My Premium Consulting, Altineo, Le CabRH.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Tréguier 22220 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité et Gestion et disposez d'une première expérience concluante au sein d'un cabinet d'expertise comptable. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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