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Collaborateur comptable (H/F)

Collaborateur comptable à Tours 13 Toutes les offres à Tours 661

IN EXTENSOPubliée il y a 7 jours

CDI

Entreprise: In Extenso
Lieu: Tours 37000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités comptables

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Description du poste

Mission
Pourquoi nous rejoindre ?

Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages :

mutuelle, prévoyance,
remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable,
titres restaurant,
prime d'intéressement
En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants.

Le poste et ses missions

Rattaché(e) à une équipe, à taille humaine, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés, avec une large autonomie dans vos travaux.

Au quotidien vous assurez le suivi des dossiers de nos clients, dont vous avez la responsabilité opérationnelle des étapes de production.

Vous avez pour missions principales :

- la collecte et la codification des éléments dans nos outils ;

- la réalisation des déclarations fiscales ;

- les rapprochements bancaires ;

- la rédaction des comptes-rendus de vos travaux.
Déplacements régulièrement chez nos clients à prévoir.

Profil
Maintenant, parlons de vous...
Vous êtes diplômé(e) d'un niveau minimum Bac +3 (DCG, Licence CCA..) et vous justifiez d'une expérience en cabinet d'au moins 2 ans.

Vous êtes curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel et d'un certain esprit d'équipe.

Vous aimez le contact avec la clientèle ? Tant mieux, car nous comptons sur vous pour assurer du conseil auprès de vos clients et être à leur écoute pour les accompagner dans leur développement.

Qui sommes-nous ?

Avec un réseau de 7 500 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.

Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir !

Nous sommes certifiés Great Place To Work et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien.

Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur !

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Le marché de collaborateur comptable — Indre-et-Loire (37)

32 offres de collaborateur comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Indre-et-Loire), 86 en Centre-Val de Loire, 1 703 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 540 € et 3 080 € (sur 39 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur comptable dans le département : Achil., Geco Recrutement, Winsearch.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Tours 37000 — « Déplacements régulièrement chez nos clients à prévoir. » Source : champ « lieu » et texte
Télétravail	« …parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils… » Source : texte de l'annonce
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes diplômé(e) d'un niveau minimum Bac +3 (DCG, Licence CCA..) et vous justifiez d'une expérience en cabinet d'au moins 2 ans. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · titres restaurant · prime d'intéressement · prime au

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)