Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Collaborateur comptable H/F
LEA RecrutementPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- LEA Recrutement
- Lieu
- Sainte-Foy-lès-Lyon 69110
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Salaire
- Annuel de 32000.0 Euros à 38000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités comptables
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Description du poste
LEA Recrutement vous présente une belle opportunité de carrière.
Nous sommes en partenariat avec un cabinet d'expertise comptable dynamique, reconnu pour son équipe d'experts-comptables expérimentés. Ce cabinet valorise l'innovation et la collaboration, offrant ainsi un environnement de travail stimulant. Sa culture d'entreprise, axée sur l'humain, favorise un esprit d'équipe fort, toujours engagé à répondre aux attentes de ses clients.
Les missions qui vous seront confiées incluent :
* Gestion d'un portefeuille d'environ cinquante clients, principalement des PME.
* Préparation des états financiers annuels.
* Réalisation des bilans et des déclarations fiscales et sociales.
* Conseil sur des problématiques fiscales, juridiques et financières.
* Création de tableaux de bord prévisionnels.
* Participation aux réunions pour la présentation des bilans.
Poste évolutif / Rémunération selon le profil
Vous êtes diplômé en comptabilité et possédez une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire.
Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à gérer un portefeuille client sont des atouts indispensables.
En outre, votre sens du service client et votre volonté de répondre aux besoins des clients font de vous le candidat idéal pour intégrer un cabinet en pleine croissance.
Nous sommes en partenariat avec un cabinet d'expertise comptable dynamique, reconnu pour son équipe d'experts-comptables expérimentés. Ce cabinet valorise l'innovation et la collaboration, offrant ainsi un environnement de travail stimulant. Sa culture d'entreprise, axée sur l'humain, favorise un esprit d'équipe fort, toujours engagé à répondre aux attentes de ses clients.
Les missions qui vous seront confiées incluent :
* Gestion d'un portefeuille d'environ cinquante clients, principalement des PME.
* Préparation des états financiers annuels.
* Réalisation des bilans et des déclarations fiscales et sociales.
* Conseil sur des problématiques fiscales, juridiques et financières.
* Création de tableaux de bord prévisionnels.
* Participation aux réunions pour la présentation des bilans.
Poste évolutif / Rémunération selon le profil
Vous êtes diplômé en comptabilité et possédez une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire.
Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à gérer un portefeuille client sont des atouts indispensables.
En outre, votre sens du service client et votre volonté de répondre aux besoins des clients font de vous le candidat idéal pour intégrer un cabinet en pleine croissance.
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 32000.0 Euros à 38000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Sainte-Foy-lès-Lyon 69110 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Vous êtes diplômé en comptabilité et possédez une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de collaborateur comptable en France (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 710 € et 3 080 € ; 280 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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