Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Priest
Chargé du Planning (h/f) (H/F)
ADECCOPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Adecco
- Lieu
- Saint-Priest 69800
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
l'agence Adecco Lyon Tertiaire recherche pour son client basé à St Priest un(e) Planificateur(e) (H/F)
Missions principales
Planification et coordination des interventions
- Organiser et planifier les interventions techniques auprès des clients.
- Prendre les rendez-vous et assurer leur suivi.
- Gérer les demandes d'interventions hors maintenance préventive (prestations spécifiques, démontages, interventions curatives, etc.).
- Créer, suivre et clôturer les ordres d'intervention dans les outils dédiés.
Suivi réglementaire et administratif
- Veiller à la bonne réalisation et à la clôture des interventions réglementaires.
- Contrôler la conformité et la qualité des rapports d'intervention.
- Assurer la mise à jour de la documentation et des données dans les systèmes d'information.
- Garantir la traçabilité des opérations réalisées.
Relation clients et partenaires
- Être l'interlocuteur privilégié des organismes de contrôle et des différents partenaires.
- Assurer le suivi des demandes clients et traiter les éventuels retards ou anomalies.
- Coordonner les échanges entre les équipes terrain, les prestataires et les clients.
Amélioration continue
- Participer à l'optimisation des processus de planification et de suivi.
- Contribuer à l'amélioration de la qualité de service et de la performance opérationnelle.
- Participer aux réunions d'équipe et aux démarches d'amélioration continue.
Profil recherché
- Formation Bac à Bac +2 en gestion, logistique, planification, administration ou domaine technique.
- Première expérience réussie en planification, coordination d'interventions, administratif technique ou service client.
- Bonne maîtrise des outils informatiques.
- La connaissance de SAP, FSM, GED ou Power BI constitue un plus.
Compétences attendues
- Organisation et gestion des priorités.
- Coordination de plusieurs dossiers simultanément.
- Aisance téléphonique et relationnelle.
- Capacité à résoudre les problèmes et à gérer les imprévus.
- Rigueur administrative.
- Sens du service client.
- Travail en équipe et communication transverse.
Missions principales
Planification et coordination des interventions
- Organiser et planifier les interventions techniques auprès des clients.
- Prendre les rendez-vous et assurer leur suivi.
- Gérer les demandes d'interventions hors maintenance préventive (prestations spécifiques, démontages, interventions curatives, etc.).
- Créer, suivre et clôturer les ordres d'intervention dans les outils dédiés.
Suivi réglementaire et administratif
- Veiller à la bonne réalisation et à la clôture des interventions réglementaires.
- Contrôler la conformité et la qualité des rapports d'intervention.
- Assurer la mise à jour de la documentation et des données dans les systèmes d'information.
- Garantir la traçabilité des opérations réalisées.
Relation clients et partenaires
- Être l'interlocuteur privilégié des organismes de contrôle et des différents partenaires.
- Assurer le suivi des demandes clients et traiter les éventuels retards ou anomalies.
- Coordonner les échanges entre les équipes terrain, les prestataires et les clients.
Amélioration continue
- Participer à l'optimisation des processus de planification et de suivi.
- Contribuer à l'amélioration de la qualité de service et de la performance opérationnelle.
- Participer aux réunions d'équipe et aux démarches d'amélioration continue.
Profil recherché
- Formation Bac à Bac +2 en gestion, logistique, planification, administration ou domaine technique.
- Première expérience réussie en planification, coordination d'interventions, administratif technique ou service client.
- Bonne maîtrise des outils informatiques.
- La connaissance de SAP, FSM, GED ou Power BI constitue un plus.
Compétences attendues
- Organisation et gestion des priorités.
- Coordination de plusieurs dossiers simultanément.
- Aisance téléphonique et relationnelle.
- Capacité à résoudre les problèmes et à gérer les imprévus.
- Rigueur administrative.
- Sens du service client.
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Source : France Travail. Publiée le 17 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Priest 69800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation Bac à Bac +2 en gestion, logistique, planification, administration ou domaine technique. »
Ce qui est seulement souhaité
- « La connaissance de SAP, FSM, GED ou Power BI constitue un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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