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Collaborateur Comptable H/F - Perspectives d'évolution - Package attractif

Offre d'emploi : Collaborateur Comptable H/F - Perspectives d'évolution - Package attractif à Mulhouse (68), CDI. Offre publiée le 3 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Mulhouse 68100
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Directeur / Directrice d'établissement à caractère social
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Description du poste

Bonjour, je suis Ophélie, Consultante en recrutement spécialisée dans les métiers de l'Expertise-Comptable dans le Grand Est.
Je travaille en collaboration avec plusieurs cabinets partenaires, sélectionnés avec attention grâce à vos retours d'expérience terrain. Soyez assuré que votre candidature sera traitée avec la plus grande confidentialité.

Je recherche pour l'un de mes cabinets partenaires situé à Mulhouse, un Collaborateur Comptable H/F en CDI.

Vos missions :

* Gestion d'un portefeuille clients variés ;
* Assurer le suivi comptable de vos dossiers en toute autonomie ;
* Traiter les déclarations fiscales ;
* Réviser les comptes et préparer les bilans ;
* Conseil clients

Ce que le cabinet vous propose :

* Rémunération : entre 34 et 44K€ selon votre profil (année d'expérience et autonomie)
* Salaire fixe + Prime d'intéressement et de participation
* RTT, Tickets restaurants.
* Télétravail à raison d'un jour par semaine

Les plus du cabinet :

* Un cabinet dynamique en croissance

Rejoignez un cabinet en constante évolution et organisé pour une évolution garantie. Le poste est ouvert aux experts-comptables mémorialistes.

* Bienveillance et bonne humeur

Ambiance chaleureuse, positive et collaborative. Vous rejoignez une équipe soudée et un environnement où il fait vraiment bon travailler.

* Un cabinet moderne et digitalisé

Les outils et logiciels les plus performants sont mis à disposition pour vous permettre de travailler efficacement et sereinement, tout en restant à la pointe de la digitalisation.

* Une rémunération attractive : avec un package fixe + primes d'intéressement de bilan, prime ppv, rtt, CSE ou encore tickets restaurants.
* Possibilité d'évolution sur des fonctions managériales : vous pourrez encadrer une petite équipe si vous le souhaitez.

Ce que vous avez à apporter au cabinet :

* Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire.

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité par Ophélie Gaulier.

Rémunération : 35 000,00€ à 42 700,00€ par an

Avantages :
* Horaires flexibles
* RTT
* Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

Postuler sur le site de l'offre →

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Le marché de collaborateur comptable — Haut-Rhin (68)

  • 17 offres de collaborateur comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Haut-Rhin), 165 en Grand Est, 3 033 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 3 040 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 920 € et 3 130 € (sur 61 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur comptable dans le département : Adsearch, My Premium Consulting, Talents AEC.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Rémunération : entre 34 et 44K€ selon votre profil (année d'expérience et autonomie) »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMulhouse 68100
Source : champ « lieu »
Télétravail« Télétravail à raison d'un jour par semaine »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceDébutant accepté — « Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Prime d'intéressement · RTT · Tickets restaurants · primes d'intéressement · prime ppv · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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