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Collaborateur comptable (H/F)

Talents AEC recrute : Collaborateur comptable (H/F) à Paris 9e Arrondissement (75), CDI, Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros - 2j de TT, participation, primes. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Talents AECPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Talents AEC
Lieu
Paris 9e Arrondissement 75009
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros - 2j de TT, participation, primes
Expérience
6 An(s)
Secteur
Comptable
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Description du poste

Description du poste :

Je recherche pour mon client, cabinet innovant et digital, basé à Paris 1, un Collaborateur comptable confirmé H/F en CDI.

Ce cabinet d'expertise crée depuis 70 ans se démarque par son inter-professionnalité.

Au sein d'un cabinet de 80 collaborateurs,vos missions sont les suivantes Gestion d'un portefeuille diversifié Déclaration de TVA et d'IS

- Établissement des bilans et des liasses fiscales Missions exceptionnelles: situations intermédiaires, analyse de gestion, déclarations des impôts sur le revenu.

A savoir: Vous ne réaliserez pas de saisie, ni de mission sociales et juridiques.

Logiciel utilisé: My Unisoft

Rejoignez un cabinet structuré qui vous propose Rémunération : environ 45KEUR selon profil CDI 39h

- 2 jours de télétravail par semaine au choix

- Primes de performance

- Accord de participation

- Parking privatif pour les salariés

Les petits plus du cabinet Ambiance de travail conviviale au sein de beaux locaux (barbecue, soirée de Noël, journées cohésion Parcours d'intégration individualisé et formation continue

- Une journée de congés offerte tous les ans

- Primes d'apport d'affaire / primes de cooptation

- Mutuelle avantageuse

Description du profil :

Ce que vous avez à apporter au cabinet Vous disposez de minimum trois ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. (hors apprentissage Vous vous distinguez par votre excellent relationnel et votre sens du service client. Vous êtes une personne motivée, exigeante et rigoureuse Vous êtes domicilié non loin du cabinet pour vous investir sur du long terme Poste ouvert au stagiaire DEC.

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Le marché de collaborateur comptable — Paris (75)

  • 45 offres de collaborateur comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Paris), 220 en Île-de-France, 3 905 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 3 330 € brut par mois, la moitié des offres entre 3 130 € et 3 580 € (sur 99 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 96 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur comptable dans le département : Momenti, Domino RH, Talents AEC.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Préparer son entretien d'embauche

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 1 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros - 2j de TT, participation, primes
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuParis 9e Arrondissement 75009
Source : champ « lieu »
Télétravail« 2 jours de télétravail par semaine au choix »
Source : texte de l'annonce
Expérience6 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 540 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de collaborateur comptable en Île-de-France (médiane 3 330 €, la moitié entre 3 130 € et 3 670 € ; 99 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

Primes de performance · Primes d'apport · primes de cooptation · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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