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Collaborateur comptable (H/F)

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DUO VENANDIPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Duo Venandi
Lieu: Montbéliard 25200
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - Primes
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Description du poste :

DUO VENANDI recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable indépendant, intervenant auprès d'une clientèle multisectorielle, un Collaborateur comptable en cabinet d'expertise comptable F/H en CDI.

Le poste s'inscrit dans une organisation où le collaborateur est pleinement impliqué dans le suivi des dossiers, de la production comptable jusqu'aux échanges réguliers avec les clients.

Vous êtes responsable d'un portefeuille dont vous assurez le suivi technique, avec une autonomie réelle selon votre niveau d'expérience.

Dans ce cadre, vos missions couvrent notamment la tenue et la révision comptable des dossiers l'établissement des déclarations fiscales courantes la production de reportings financiers périodiques la préparation des comptes annuels et des liasses fiscales l'accompagnement quotidien des clients dans la compréhension de leurs données comptables des interventions ponctuelles selon les besoins spécifiques des dossiers.

Ce poste s'adresse à des candidats disposant déjà d'une expérience acquise en cabinet d'expertise comptable, leur permettant d'être rapidement opérationnels sur la gestion des dossiers clients.

Télétravail possible selon l'organisation du cabinet.

La rémunération proposée se situe entre 30 000 EUR et 40 000 EUR brut annuel, selon profil et expérience.

Description du profil :

Vous êtes titulaire d'une formation comptable diplômante (BTS CG, DCG, DSCG ou formation équivalente) et justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 1 à 2 ans en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire.

Une expérience préalable en cabinet d'expertise comptable est indispensable pour occuper ce poste.

Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne pourront pas être étudiées.

Vous appréciez le travail sur des dossiers variés, faites preuve de rigueur dans le traitement des informations comptables et accordez une importance particulière à la relation client. Votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe sont essentiels pour évoluer durablement au sein du cabinet.

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

LAFFONT Eva

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - Primes Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Montbéliard 25200 Source : champ « lieu »
Télétravail	« Télétravail possible selon l'organisation du cabinet. » Source : texte de l'annonce
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de collaborateur comptable en Bourgogne-Franche-Comté (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 920 € et 2 990 € ; 30 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'une formation comptable diplômante (BTS CG, DCG, DSCG ou formation équivalente) et justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 1 à 2 ans en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire. »
« Une expérience préalable en cabinet d'expertise comptable est indispensable pour occuper ce poste. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)