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collaborateur comptable (H/F)

JOB LINK MARSEILLE TERTIAIRE recrute : collaborateur comptable (H/F) à Marseille 8e Arrondissement (13), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - non. Offre publiée le 3 novembre 2026.

JOB LINK MARSEILLE TERTIAIREPubliée il y a 5 jours
CDI
Lieu
Marseille 8e Arrondissement 13008
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - non
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients un
collaborateur comptable en CDI

A ce titre, vous prendrez en charge un portefeuille de dossiers et participerez aux différentes missions
comptables, avec un niveau d'autonomie adapté à votre expérience.

Missions principales
Assurer la saisie comptable.
Établir les déclarations de TVA.
Réaliser les travaux de révision comptable.
Veiller au respect du plan comptable et des normes en vigueur.
Participer au suivi des dossiers clients.

Logiciels : ACD et INCOMM

remunération selon profil: 30-40K B/A

Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité (BTS Comptabilité-Gestion, DCG ou équivalent) et souhaitez évoluer au sein d'un cabinet d'expertise comptable.

Nous recherchons un profil junior ou confirmé :

Débutant(e) : vous justifiez idéalement d'une première expérience (stage, alternance ou premier emploi) en cabinet comptable et souhaitez développer vos compétences.
Confirmé(e) : vous disposez d'une expérience réussie en cabinet et êtes autonome sur les travaux courants de comptabilité.

Vous maîtrisez les fondamentaux de la comptabilité, notamment :

la saisie comptable ;
les déclarations de TVA ;
les travaux de révision ;
le respect du plan comptable.

La connaissance des logiciels ACD et INCOMM est un atout.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens du service, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de discrétion dans le traitement des dossiers clients. Vous êtes également motivé(e) par l'envie d'apprendre et de vous investir durablement au sein du cabinet
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

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Le marché de collaborateur comptable — Bouches-du-Rhône (13)

  • 131 offres de collaborateur comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Bouches-du-Rhône), 447 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 3 905 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 920 € et 3 130 € (sur 311 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur comptable dans le département : My Premium Consulting, Tiwaz Conseil, Altineo.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - non
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMarseille 8e Arrondissement 13008
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « Débutant(e) : vous justifiez idéalement d'une première expérience (stage, alternance ou premier emploi) en cabinet comptable et souhaitez développer vos compét… »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de collaborateur comptable en Provence-Alpes-Côte d'Azur (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 920 € et 3 130 € ; 311 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité (BTS Comptabilité-Gestion, DCG ou équivalent) et souhaitez évoluer au sein d'un cabinet d'expertise comptable. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Débutant(e) : vous justifiez idéalement d'une première expérience (stage, alternance ou premier emploi) en cabinet comptable et souhaitez développer vos compétences. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

Pour aller plus loin

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