Offres d'emploi › Pays de la Loire › Mans
Collaborateur comptable (H/F)
Le CabRH recrute : Collaborateur comptable (H/F) à Mans (72), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Le CabRH
- Lieu
- Mans 72000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Entreprise :
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet comptable à taille humaine, un Collaborateur comptable (H/F) pour une embauche en CDI au Mans (72).
Détails du poste :
Vous évoluez au sein d'une équipe dynamique, animée par un manager de proximité, sous la responsabilité d'un expert-comptable associé. A ce titre, vous participez à la gestion d'un portefeuille clients agricole exclusivement 'BA' (tant au niveau des secteurs d'activité qu'au niveau de la taille des dossiers).
Missions en Expertise-Comptable Tenue comptable,
* Etablissement des déclarations de TVA,
* Révision comptable,
* Elaboration du bilan et des liasses fiscales
Profil recherché :
Vous avez une première expérience réussieen cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire.
Vous disposez d'un BTS Comptabilité et Gestion ou d'une formation équivalente.
Informations complémentaires Environnement de travail stimulant : Rejoignez une équipe professionnelle où l'innovation et la collaboration sont encouragées.
* Développement professionnel : Bénéficiez de formations continues pour enrichir vos compétences et progresser dans votre carrière.
* Package de rémunération compétitif : Nous reconnaissons et récompensons votre expertise avec une rémunération attractive et des avantages sociaux.
* Équilibre travail-vie personnelle : Nous valorisons votre bien-être et offrons des horaires flexibles pour vous permettre de concilier travail et vie personnelle.
* Opportunités d'avancement : Évoluez au sein de l'entreprise grâce à notre culture de promotion interne.
* Environnement collaboratif : Travailler aux côtés d'équipes motivées et passionnées favorise un environnement de travail convivial et productif.
* Technologie de pointe : Bénéficiez d'outils et de technologies de pointe pour optimiser vos processus comptables.
Postuler sur le site de l'offre →
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Le marché de collaborateur comptable — Sarthe (72)
- 31 offres de collaborateur comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Sarthe), 242 en Pays de la Loire, 3 342 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 710 € et 2 920 € (sur 125 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur comptable dans le département : Altineo, Work&You, Le CabRH.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Mans 72000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous disposez d'un BTS Comptabilité et Gestion ou d'une formation équivalente. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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