Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon
Collaborateur comptable H/F
- Entreprise
- Hays France
- Lieu
- Lyon 9e Arrondissement 69009
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 34000.0 Euros à 42000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités comptables
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Description du poste
De formation supérieure en Comptabilité (BTS ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins deux ans en cabinet. Vous êtes rigoureux, organisé, doté d'un bon relationnel et à l'aise avec les outils numériques.
Le cabinet vous offrira un environnement de travail stimulant, des outils modernes, une ambiance conviviale et des perspectives d'évolution. Le poste peut inclure une part de télétravail selon votre profil et vos préférences
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 22 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 34000.0 Euros à 42000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Lyon 9e Arrondissement 69009 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Le poste peut inclure une part de télétravail selon votre profil et vos préférences » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 3 170 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de collaborateur comptable en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 710 € et 3 130 € ; 32 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation supérieure en Comptabilité (BTS ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins deux ans en cabinet. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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