Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lille
Collaborateur comptable H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 h
- Lieu
- Lille 59000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Comptable
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Description du poste
Notre client, Cabinet d'expertise comptable, accompagne ses client-e-s dans leurs enjeux comptables, financiers et de pilotage. Présent sur plusieurs implantations en France, cet acteur met l'accent sur la proximité, l'innovation digitale et la qualité de service. À Lille, les équipes travaillent dans un environnement collaboratif favorisant l'échange de compétences et le développement professionnel. Le poste de Collaborateur comptable H/F s'inscrit dans le cadre du développement du cabinet sur un portefeuille client varié. L'environnement de travail à Lille permet de contribuer à des projets variés.Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recrute un(e) Collaborateur comptable H/F. Ce poste combine gestion de portefeuille, révision comptable, fiabilisation des données et accompagnement d'un portefeuille varié. Basé à Lille, il offre une forte dimension relationnelle et technique.
Missions principales:
Gérer l'organisation générale des missions confiées.
Assurer la tenue comptable et le suivi d'un portefeuille dédié.
Réaliser les travaux de révision comptable.
Participer à la qualification et à la fiabilisation de la data comptable.
Suivre la collecte et l'intégration des informations financières des client-e-s.
Détecter, analyser et corriger les anomalies comptables éventuelles.
Préparer les états financiers et les annexes.
Accompagner les client-e-s dans l'utilisation des outils digitaux mis à disposition.
Répondre aux demandes courantes en lien avec l'équipe et les interlocuteur-rice-s internes.
Participer aux échanges et rendez-vous d'accompagnement.
Contribuer à l'amélioration continue des process et outils.
Contrat : CDI
Localisation : Lille
Rémunération : 27k€ à 32k€ brut/an
Télétravail : jusqu'à 1 jour par semaine selon les modalités internes
Parcours d'intégration structuré
Formations régulières
Prime de participation selon les dispositions applicables
Avantages CSE
Environnement collaboratif et digitalisé
Perspectives de développement des compétences
Missions principales:
Gérer l'organisation générale des missions confiées.
Assurer la tenue comptable et le suivi d'un portefeuille dédié.
Réaliser les travaux de révision comptable.
Participer à la qualification et à la fiabilisation de la data comptable.
Suivre la collecte et l'intégration des informations financières des client-e-s.
Détecter, analyser et corriger les anomalies comptables éventuelles.
Préparer les états financiers et les annexes.
Accompagner les client-e-s dans l'utilisation des outils digitaux mis à disposition.
Répondre aux demandes courantes en lien avec l'équipe et les interlocuteur-rice-s internes.
Participer aux échanges et rendez-vous d'accompagnement.
Contribuer à l'amélioration continue des process et outils.
Contrat : CDI
Localisation : Lille
Rémunération : 27k€ à 32k€ brut/an
Télétravail : jusqu'à 1 jour par semaine selon les modalités internes
Parcours d'intégration structuré
Formations régulières
Prime de participation selon les dispositions applicables
Avantages CSE
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
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| Salaire | « Rémunération : 27k€ à 32k€ brut/an » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Lille 59000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail : jusqu'à 1 jour par semaine selon les modalités internes » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime de participation · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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