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Collaborateur comptable (H/F)

DUO VENANDI recrute : Collaborateur comptable (H/F) à Dax (40), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - Primes. Offre publiée le 6 novembre 2026.

DUO VENANDIPubliée il y a 1 h

CDI

Entreprise: Duo Venandi
Lieu: Dax 40100
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - Primes
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Description du poste :

Dans le cadre d'un recrutement confié à DUO VENANDI, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine recherche un Collaborateur comptable H/F afin de renforcer son équipe.

Le cabinet accompagne principalement une clientèle de PME et se distingue par la proximité avec ses clients et la place accordée au conseil. L'organisation permet une réelle autonomie dans la gestion des dossiers, tout en conservant un accompagnement technique de l'Expert-Comptable.

En tant que Collaborateur comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients amené à évoluer selon votre niveau d'autonomie. Vos missions comprennent la gestion et la révision des dossiers l'établissement des déclarations fiscales la préparation des comptes annuels et des liasses fiscales l'accompagnement des dirigeants dans le suivi de leur activité la participation à des missions complémentaires telles que tableaux de bord, analytique ou accompagnement au développement.

Vous travaillez en lien direct avec l'Expert-Comptable, qui intervient en appui sur les sujets techniques et stratégiques.

Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un CDI.

Le télétravail peut être envisagé selon l'organisation du cabinet.

La rémunération brute annuelle se situe entre 35 KEUR et 40 KEUR, selon le profil et l'expérience.

Description du profil :

Le cabinet souhaite intégrer un Collaborateur comptable titulaire d'un diplôme supérieur en comptabilité (DSCG, Master CCA ou équivalent) disposant de 1 à 2 ans d'expérience minimum en cabinet d'expertise comptable, alternance comprise.

Ce poste s'adresse à des candidats disposant déjà d'une expérience acquise en cabinet d'expertise comptable, leur permettant d'être rapidement opérationnels sur la gestion des dossiers clients.

Vous faites preuve de curiosité technique, d'une réelle capacité d'analyse et souhaitez approfondir votre compréhension des problématiques rencontrées par les dirigeants. Votre aisance relationnelle et rédactionnelle vous permet d'intervenir auprès d'une clientèle exigeante.

Une expérience préalable en cabinet d'expertise comptable est indispensable pour occuper ce poste.

Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne pourront pas être étudiées.

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Eva LAFFONT

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 29 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - Primes Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Dax 40100 Source : champ « lieu »
Télétravail	« Le télétravail peut être envisagé selon l'organisation du cabinet. » Source : texte de l'annonce
Expérience	1 An(s) — « …en comptabilité (DSCG, Master CCA ou équivalent) disposant de 1 à 2 ans d'expérience minimum en cabinet d'expertise comptable, alternance… » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Le cabinet souhaite intégrer un Collaborateur comptable titulaire d'un diplôme supérieur en comptabilité (DSCG, Master CCA ou équivalent) disposant de 1 à 2 ans d'expérience minimum en cabinet d'expertise comptable, alternance comprise. »
« Une expérience préalable en cabinet d'expertise comptable est indispensable pour occuper ce poste. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).