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Chef comptable (H/F)

DUO VENANDI recrute : Chef comptable (H/F) à Dax (40), CDI, Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros - primes. Offre publiée le 6 novembre 2026.

DUO VENANDIPubliée il y a 1 h

CDI

Entreprise: Duo Venandi
Lieu: Dax 40100
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros - primes
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Description du poste :

DUO VENANDI recrute pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable en développement, reconnu pour la qualité de ses outils et de son organisation, un Chef de mission expertise comptable F/H en CDI.

Le cabinet accompagne une clientèle d'entreprises aux besoins variés et confie à ses chefs de mission expertise comptable un rôle structurant, à la fois technique et orienté accompagnement des dirigeants. L'environnement de travail favorise l'autonomie dans la gestion des dossiers, avec un cadre méthodologique clair et un appui direct de l'expert-comptable.
En tant que Chef de mission expertise comptable, vous intervenez sur un portefeuille de clients et assurez notamment la supervision des travaux de révision comptable et la validation des dossiers l'établissement des comptes annuels, bilans, annexes et liasses fiscales la réalisation de prévisionnels et de tableaux de bord de gestion l'analyse des données financières et l'accompagnement des clients dans leurs décisions la participation à des missions de conseil à valeur ajoutée.

Ce poste s'adresse à des candidats disposant déjà d'une expérience acquise en cabinet d'expertise comptable, leur permettant d'être rapidement opérationnels sur la gestion des dossiers clients.

Le poste est proposé en CDI.

Le télétravail est possible selon l'organisation du cabinet.

La rémunération brute annuelle est comprise entre 35 KEUR et 50 KEUR, selon profil et expérience.

Description du profil :

Issu d'une formation comptable DCG, DSCG ou équivalent, vous justifiez d'au moins 4 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable, vous ayant permis de gérer des dossiers en autonomie et d'intervenir sur des missions de révision et de conseil.

Une expérience préalable en cabinet d'expertise comptable est indispensable pour occuper ce poste.

Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne pourront pas être étudiées.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à analyser les situations financières. Votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe sont des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Eva Laffont

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros - primes Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Dax 40100 Source : champ « lieu »
Télétravail	« Le télétravail est possible selon l'organisation du cabinet. » Source : texte de l'annonce
Expérience	3 An(s) — « …comptable DCG, DSCG ou équivalent, vous justifiez d'au moins 4 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable, vous ayant permis de gérer des dossiers e… » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …4 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable, vous ayant permis de gérer des dossiers en autonomie et d'intervenir sur des missions de révision et de… »
« Une expérience préalable en cabinet d'expertise comptable est indispensable pour occuper ce poste. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).