Offres d'emploi › Occitanie › Castres
Collaborateur Comptable H/F
- Entreprise
- Fiteco
- Lieu
- Castres 81100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 37H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 33000.0 Euros à 36000.0 Euros
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Expert-comptable / Experte-comptable
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Description du poste
Avec mon équipe, je vois la vie en rose, à Castres !
Afin de renforcer notre pôle expertise comptable, nous recherchons notre Collaborateur comptable - Data contrôleur H/F.
#ChezFITECO Castres, vous intégrez une équipe chaleureuse, engagée et tournée vers l'avenir, composée de 5 collaborateurs qui partagent l'envie de réussir ensemble !
Pour se faire, vos missions seront les suivantes :
- Collecte, fiabilisation et gestion des données comptables et financières
- Rapprochements bancaires et contrôle de cohérence des flux de données (sécuriser la fiabilité des flux financiers)
- Révision des comptes et analyse des données
- Préparation des bilans et des états financiers
- Établissement des déclarations fiscales et liasses fiscales à partir des données fiabilisées
- Accompagnement et conseil client
Pourquoi venir travailler #ChezFITECO ?
Parce qu'ici, on pense à vous autant qu'à nos clients.
Un onboarding pensé pour vous : Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure, une équipe disponible, des formations régulières.
Un équilibre de vie respecté: Horaires souples pour concilier vie pro / perso sans compromis.
Un environnement moderne et stimulant : Outils performants, organisation fluide, accompagnement au quotidien.
Des avantages qui comptent : chèque CSE, prime de participation, équipe à taille humaine, cabinet solide et structuré.
Votre expertise compte. Votre avis aussi !
PROFIL RECHERCHÉ :
Les incontournables du poste :
- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en comptabilité et souhaitez passer le DEC
- Vous avez une expérience de 3 ans en tant que collaborateur comptable
Savoirs et savoir-faire :
- Vous avez de l'appétence pour accompagner vos clients,
- Vous êtes à l'aise avec les outils de digitalisation
Savoir-être professionnels
- Analyse de l'information
- Esprit d'équipe
- Initiatives et force de proposition
- Réactivité et adaptabilité
- Rigueur et fiabilité
FITECO s'engage en faveur de l'inclusion. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
#ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 33000.0 Euros à 36000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 37H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Castres 81100 — « #ChezFITECO Castres, vous intégrez une équipe chaleureuse, engagée et tournée vers l'avenir, composée de 5 collaborateurs qui partagent l'envie de réussir en… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Expérience exigée — « Vous avez une expérience de 3 ans en tant que collaborateur comptable » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en comptabilité et souhaitez passer le DEC »
Avantages cités dans l'annonce
CSE · prime de participation
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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