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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Baule-Escoublac

Collaborateur comptable (H/F)

HARRY HOPE recrute : Collaborateur comptable (H/F) à Baule-Escoublac (44), CDI, Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - TR, TT, Primes, Chèque Cadeaux. Offre publiée le 5 novembre 2026.

HARRY HOPEPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Harry Hope
Lieu
Baule-Escoublac 44500
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - TR, TT, Primes, Chèque Cadeaux
Expérience
5 An(s)
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Dans le cadre de ce recrutement, Harry Hope vous propose un rôle clé au sein d'un cabinet structuré dans un ambiance familiale.

En lien direct avec les Associés, et en tant que Référent paie, vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée auprès d'une clientèle variée (TPE, PME, groupes holdings).

Vos principales responsabilités en tant que Référent paie :

- Référent technique pour l'ensemble des Gestionnaires de paie
- Etablissement des bulletins de paie
- Déclarations sociales
- Administration du personnel, RH
- Accompagnement, proximité et conseil client
- Présentation de SILAE aux clients
- Développement commercial

Logiciel utilisé dans le cadre de vos missions : SILAE

Idéalement issu(e) d'une formation niveau Bac +3/5 en comptabilité (DSCG, BTS, DCG, DECF, ...), vous justifiez avant tout d'au moins 4 ans d'expérience réussie en Cabinet d'expertise comptable.

Une expérience en cabinet comptable est exigée pour ce poste.

Les avantages du Cabinet:
- Primes : participation (3/4 d'un salaire), primes individuelles sur investissement
- Titres restaurant de 9EUR (60% employeur)
- Chèques Cadeaux 100EUR et sites avec des réductions
- Petits déjeuners avec fruits frais
- 35h
- Jusqu'à 2 jours de télétravail possible
- Accompagnement au DEC
- Séminaire annuel, After work, repas d'équipes

Si vous avez des questions n'hésitez pas à postuler, nous pourrons échanger sur votre projet !

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Le marché de collaborateur comptable — Loire-Atlantique (44)

  • 99 offres de collaborateur comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Loire-Atlantique), 266 en Pays de la Loire, 3 807 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 710 € et 2 920 € (sur 136 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 97 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur comptable dans le département : Talents AEC, Winsearch, My Premium Consulting.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - TR, TT, Primes, Chèque Cadeaux
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBaule-Escoublac 44500
Source : champ « lieu »
Télétravail« Jusqu'à 2 jours de télétravail possible »
Source : texte de l'annonce
Expérience5 An(s) — « …(DSCG, BTS, DCG, DECF, ...), vous justifiez avant tout d'au moins 4 ans d'expérience réussie en Cabinet d'expertise… »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 330 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de collaborateur comptable en Pays de la Loire (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 710 € et 3 000 € ; 140 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une expérience en cabinet comptable est exigée pour ce poste. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Idéalement issu(e) d'une formation niveau Bac +3/5 en comptabilité (DSCG, BTS, DCG, DECF, ...), vous justifiez avant tout d'au moins 4 ans d'expérience réussie en Cabinet d'expertise comptable. »

Avantages cités dans l'annonce

primes individuelles · Titres restaurant

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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