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Collaborateur comptable (H/F)

GECO RECRUTEMENT recrute : Collaborateur comptable (H/F) à Agen (47), CDI, Annuel de 37000.0 Euros à 45000.0 Euros. Offre publiée le 8 novembre 2026.

GECO RECRUTEMENTPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Agen 47000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 37000.0 Euros à 45000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Description du poste :

Dans le cadre de son développement, un cabinet d'expertise implanté à Agen recrute un(e) Collaborateur(rice) comptable pour renforcer son équipe. Vous cherchez un environnement structuré, digitalisé et stimulant, où vos compétences seront pleinement valorisées ? Ce poste pourrait parfaitement vous convenir.

Ce que vous trouverez au sein de ce cabinet Une large diversité de missions, avec une approche centrée sur l'accompagnement personnalisé des entreprises locales Des outils numériques récents pour automatiser les tâches répétitives et libérer du temps pour le conseil Des primes;
- Télétravail 1 jour par semaine;
- Une culture d'entreprise conviviale : événements internes, repas partagés, temps forts d'équipe Des possibilités d'évolution en interne, avec un accompagnement sur-mesure pour les collaborateurs qui souhaitent progresser.

Vos principales responsabilités :

En autonomie sur votre portefeuille, et avec l'appui des associés et des pôles techniques internes, vous interviendrez sur Le suivi régulier de la comptabilité générale de vos clients La production des déclarations fiscales courantes La préparation des bilans et des dossiers de clôture La mise en place d'outils d'analyse ou de suivi financier selon les besoins spécifiques Un rôle de conseil de proximité auprès de vos interlocuteurs, avec un vrai sens du service.

Description du profil :

Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous.

De formation dans le domaine de la comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre CV.

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Le marché de collaborateur comptable — Lot-et-Garonne (47)

  • 22 offres de collaborateur comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Lot-et-Garonne), 453 en Nouvelle-Aquitaine, 3 915 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 710 € et 3 130 € (sur 263 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur comptable dans le département : My Premium Consulting, Geco Recrutement, Rydge Conseil.

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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 8 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 26 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 37000.0 Euros à 45000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuAgen 47000
Source : champ « lieu »
Télétravail« Télétravail 1 jour par semaine; »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 420 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de collaborateur comptable en Nouvelle-Aquitaine (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 710 € et 3 170 € ; 345 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation dans le domaine de la comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre CV. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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