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Offres d'emploi › Île-de-France › Paris

Collaborateur comptable confirmé H/F

Offre d'emploi : Collaborateur comptable confirmé H/F à Paris, CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Paris
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Expert-comptable / Experte-comptable
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Description du poste

Sous la supervision de l'Associé, vous prenez en charge votre portefeuille en toute autonomie et devenez un véritable interlocuteur privilégié de vos clients.
Vous serez notamment amené(e) à :
- Gérer de manière autonome un portefeuille clients diversifié ;
- Assurer la tenue et la révision des comptes en garantissant la fiabilité des données ;
- Réaliser les travaux de clôture et préparer les états financiers ;
- Établir les déclarations fiscales et sociales dans le respect des échéances ;
- Participer à l'établissement des bilans et des liasses fiscales ;
- Accompagner et conseiller les clients sur leurs problématiques comptables ;
- Développer une relation de confiance avec vos interlocuteurs et contribuer à la qualité du service proposé par le cabinet.
Les avantages:
- Rémunération : EUR à EUR selon profil et expérience ;
- Télétravail possible ;
- Tickets restaurant ;
- Primes semestrielles ;
- Espace détente au sein des locaux ;
- Abonnement en salle de sport ;
- Un environnement de travail convivial et structuré ;
- De réelles perspectives d'évolution, notamment vers un poste managérial.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuParis
Source : champ « lieu »
Télétravail« Télétravail possible ; »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Tickets restaurant · Primes semestrielles

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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