Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Niort
Collaborateur comptable confirmé (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine
- Entreprise
- Tgs France
- Lieu
- Niort 79000
- Contrat
- CDD - 9 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités comptables
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Description du poste
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée ? Cette opportunité est faite pour vous !
L'équipe comptable de Stéphane VIAUD, expert-comptable associé, recherche un Chargé de dossiers comptables (F/H) pour son agence de Niort, dans le cadre d'un CDD de 9 mois à pourvoir dès maintenant.
Au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, vous accompagnerez des dirigeants et des entrepreneurs dans la gestion comptable et fiscale de leur activité.
En prenant en main ce poste, vous serez en charge d'un portefeuille client composé de TPE/PME, BIC/BNC/artisans, commerçants, professions libérales où vous exercerez :
La révision des comptes ;
Les arrêtés de comptes ;
L'élaboration des liasses fiscales ;
La préparation des bilans ;
L'établissement des déclarations fiscales.
Vous serez également amené à conseiller et accompagner vos clients au quotidien, en leur apportant des réponses adaptées à leurs besoins et à leurs problématiques.
Ce qui vous définit et vous distingue :
Vos formations et expériences : Diplômé en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA) vous avez une expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable d'au moins 3 ans.
Vos compétences techniques : Autonome de la révision jusqu'à l'établissement du bilan, vous maîtrisez les normes comptables et fiscales, les procédures de clôture ainsi que les outils numériques (ACD, Excel avancé, ERP, plateformes en ligne.).
Ce qui vous définit : Doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous savez communiquer clairement et présenter vos conclusions aux clients. À l'aise dans le travail en équipe, votre bonne humeur et votre esprit d'entraide contribuent à une collaboration efficace et conviviale.
Ce que le bureau de Niort vous offre en retour :
Des outils quotidiens performants qui facilitent les échanges
Une ambiance de travail qui rime avec convivialité, simplicité et bonne humeur
Des locaux flambants neufs, qui facilitent les échanges avec les autres métiers, qui favorisent la créativité et le bien-être (salles de repos avec luminothérapie, salle de sport avec douches, coin salon TV, espace de convivialité.)
Des moments de partages fréquents (galette des rois, crêpe party, repas d'équipe, anniversaires, .), c'est ça aussi l'esprit d'équipe !
Qui sommes-nous?
Chez TGS France, nos 1 750 collaborateurs avancent chaque jour avec une conviction simple : la réussite repose avant tout sur la qualité des relations humaines.
Nous accompagnons nos clients avec une offre de services globale et durable, portée par la complémentarité de nos expertises : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines.
Entreprise responsable, nous sommes notamment engagés en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, à travers une mission handicap dédiée.
Notre démarche RSE, reconnue par le Label Engagé RSE niveau confirmé délivré par l'AFNOR en 2026, traduit notre volonté d'agir concrètement pour nos collaborateurs et les territoires.
Rejoindre TGS France :
Chez TGS France, il nous tient à cœur de permettre à chaque collaborateur de :
Se former : grâce à un parcours d'intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 3,3 jours de formation par collaborateur par an
Evoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d'autres filiales
Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso : télétravail, congés de modulation ou RTT (10 jours par an)
S'enrichir : en interdisciplinarité grâce à une diversité de métiers qui travaillent ensemble avec simplicité, convivialité et proximité
Bénéficier d'une politique salariale profitable : Carte tickets restaurants, prime d'intéressement, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, prime de cooptation (250 à 1500€), CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc...).
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 9 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Niort 79000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso : télétravail, congés de modulation ou RTT (10 jours par an) » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de collaborateur comptable en France (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 710 € et 3 080 € ; 209 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vos formations et expériences : Diplômé en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA) vous avez une expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable d'au moins 3 ans. »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · tickets restaurants · prime d'intéressement · prime de cooptation · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
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