Offres d'emploi › Pays de la Loire › Angers
Collaborateur comptable confirmé (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Pays de la Loire
- Entreprise
- Tgs France
- Lieu
- Angers 49000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités comptables
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Description du poste
Si vous aspirez à faire partie d'une équipe dynamique et engagée, vous êtes au bon endroit !
L'équipe comptable de Céline PERRAULT-LAMBERT et Jérôme GRELLIE, Experts-comptables associés, souhaitent intégrer un Collaborateur comptable (F/H) pour l'agence d'Angers.
Entouré d'une équipe de collaborateurs comptables, vous serez en charge d'un portefeuille client composé principalement de TPE, commerçants, hôtellerie, restauration (majoritairement BIC), SCI.où vous exercerez :
- La révision des comptes,
- Les arrêtés des comptes,
- L'élaboration de la liasse fiscale,
- La préparation du bilan,
- Des déclarations d'impôts.
Si vous vous sentez en confiance, vous pourrez fournir des conseils éclairés et pertinents à vos clients !
Vous souhaitez vous immerger dans le quotidien d'un Chargé de dossiers comptables chez nous, venez le découvrir ici avec Kévin : https://www.tgs-france.fr/carriere/les-metiers-du-groupe-tgs-france/charge-de-dossiers/
Ce qui vous définit et vous distingue :
- Vous justifiez d'une expérience de 4/5 ans minimum sur ces missions, que vous appréciez pour sa diversité et son relationnel client, Vous êtes autonome (ou quasi) sur l'arrêté des comptes d'entreprises TPE (bilans, liasses fiscales).
- Vous êtes à l'aise sur les outils digitaux et maitrisez la révision comptable,
Pour faciliter votre quotidien, celui de l'équipe et de vos clients, il est important pour vous de faire preuve d'organisation, de communication et de rigueur.
Ce que le bureau de Angers vous offre en retour :
Retrouvez vos collègues sur différents métiers présents au sein de l'agence (comptabilité, paie, juristes et avocats)
Rejoignez une ambiance de travail qui rime avec bonne humeur
Participez à des moments de partage fréquents car c'est ça aussi l'esprit d'équipe !
Qui sommes-nous?
Chez TGS France, nos 1 750 collaborateurs avancent chaque jour avec une conviction simple : la réussite repose avant tout sur la qualité des relations humaines.
Nous accompagnons nos clients avec une offre de services globale et durable, portée par la complémentarité de nos expertises : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines.
Entreprise responsable, nous sommes notamment engagés en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, à travers une mission handicap dédiée.
Notre démarche RSE, reconnue par le Label Engagé RSE niveau confirmé délivré par l'AFNOR en 2026, traduit notre volonté d'agir concrètement pour nos collaborateurs et les territoires.
Rejoindre TGS France :
Chez TGS France, il nous tient à cœur de permettre à chaque collaborateur de :
Se former : grâce à un parcours d'intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 3,3 jours de formation par collaborateur par an
Evoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d'autres filiales
Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso : télétravail, congés de modulation ou RTT (10 jours par an)
S'enrichir : en interdisciplinarité grâce à une diversité de métiers qui travaillent ensemble avec simplicité, convivialité et proximité
Faciliter son quotidien : à l'aide d'outils digitaux optimisant la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps !
Bénéficier d'une politique salariale profitable : Carte tickets restaurants, prime d'intéressement, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, prime de cooptation (250 à 1500€), CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc...).
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Angers 49000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso : télétravail, congés de modulation ou RTT (10 jours par an) » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 2 An(s) — « Vous justifiez d'une expérience de 4/5 ans minimum sur ces missions, que vous appréciez pour sa diversité et son relationnel client, Vous êtes autonome (ou qua… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de collaborateur comptable en Pays de la Loire (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 500 € et 3 040 € ; 21 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
RTT · tickets restaurants · prime d'intéressement · prime de cooptation · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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