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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Périgueux

Collaborateur comptable/ Chargé de dossiers H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 20 h
CDI
Lieu
Périgueux 24000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Clerc de commissaire de justice
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Description du poste

Nous recherchons un Collaborateur comptable pour un cabinet comptable basé à Périgueux. Le cabinet s'appuie sur des valeurs humaines fortes et propose des conditions de travail très attractives. Le cabinet cultive une relation de proximité, de disponibilité et d'écoute vis-à-vis des clients.

Le cabinet offre :

- des outils innovants,
- une rémunération évolutive,
- un parcours d'intégration,
- une organisation du travail adaptée et une charte de télétravail.
- une politique de formation dynamique et diversifiée,
- une mutuelle d'entreprise attractive,

Rattaché à un Expert-comptable, vous prenez en chargé les missions suivantes en autonomie :

-Gestion d'un portefeuille clients
-Etablissement des comptes annuels et liasses fiscales
-Remise des résultats en binôme ou en autonomie complète (en fonction des attentes et des compétences)

Vous justifiez d'une expérience approfondie en cabinet d'expertise comptable.
Vous avez un très bon relationnel et souhaitez rejoindre une structure dynamique et offrant de réelles perspectives d'évolution.

Rémunération : 37 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages :
* Horaires flexibles
* RTT

Lieu du poste : En présentiel

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Rémunération : 37 000,00€ à 45 000,00€ par an »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
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LieuPérigueux 24000
Source : champ « lieu »
Télétravail« une organisation du travail adaptée et une charte de télétravail. »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.

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