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Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable (H/F)

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Talents Finance recrute : Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable (H/F) à Saint-Grégoire (35), CDI, Annuel de 32000.0 Euros à 40000.0 Euros - Les avantages proposés par le cabine. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Talents FinancePubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Talents Finance
Lieu: Saint-Grégoire 35760
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 32000.0 Euros à 40000.0 Euros - Les avantages proposés par le cabine
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Description du poste :

Le cabinet comptable en recherche ?

Rejoignez un cabinet comptable implanté au Nord de St Grégoire, d'une dizaine de collaborateurs.

Votre rôle au sein de l'équipe ?

Véritable expert technique, vous intervenez sur un portefeuille varié de TPE (artisans, commerçants, professions libérales).

Au quotidien, et sous la supervision de l'expert comptable, vous menez à bien les missions suivantes Assurer la tenue comptable
* Assurer la révision comptable et l'établissement des bilans
* Réaliser les déclarations fiscales
* Conseiller et accompagner vos clients au quotidien
Le process Échange téléphonique avec Ambre
* Entretien avec l'expert comptable du cabinet
* Si tout le monde est convaincu, c'est le début d'une nouvelle aventure !
Prêt(e) à sauter le pas ? Envoyez votre candidature à Ambre !

Votre candidature sera étudiée avec attention, et en toute confidentialité, par notre consultante Ambre Chassais.

Description du profil :

Le talent recherché par le cabinet comptable :

De formation supérieure en comptabilité (BTS, Licence, DCG, Master CCA, DSCG, DEC en cours - encore mieux), vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire en cabinet comptable.

Autonome sur la réalisation des bilans, vous développez une réelle aisance dans la relation client et vous faites preuve de rigueur et d'une bonne gestion du temps.

Les candidatures ne répondant pas à ces critères ne seront pas étudiées.

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Le marché de collaborateur d'expertise comptable — Ille-et-Vilaine (35)

15 offres de collaborateur d'expertise comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Ille-et-Vilaine), 69 en Bretagne, 352 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 920 € et 2 920 € (sur 40 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur d'expertise comptable dans le département : My Premium Consulting, Achil, Kaliame.

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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 32000.0 Euros à 40000.0 Euros - Les avantages proposés par le cabine Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Grégoire 35760 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 000 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de collaborateur d'expertise comptable en Bretagne (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 920 € et 2 920 € ; 40 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« De formation supérieure en comptabilité (BTS, Licence, DCG, Master CCA, DSCG, DEC en cours - encore mieux), vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire en cabinet comptable. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).