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Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable (H/F)

LEA recrute : Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable (H/F) à Montpellier (34), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

LEAPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
LEA
Lieu
Montpellier 34000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Vente à distance sur catalogue général
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Description du poste

Description du poste :

Intégrez notre cabinet d'expertise comptable et épanouissez-vous dans un environnement de travail chaleureux et stimulant, propice à la réalisation de vos ambitions professionnelles

Notre partenaire un cabinet d'expertise comptable situé à Montpellier Nord (Parc 2000) composé d'une équipe soudée. Le cabinet est équipé d'outil performant et récent.

Nous recherchons un collaborateur comptable H/F en CDI. La confidentialité de votre candidature est assurée.

Stage DEC accepté !

vos missions Vous êtes rattachés à l'expert-comptable Gestion totale d'un portefeuille, en tenue et en révision, jusqu'à la production des bilans et des liasses fiscales.
- Vous interviendrez sur l'accompagnement et de conseil auprès des clients.
- Conseil Client
- Supevriosn de 2 personnes
- Portefeuille diversifié.

Avantages Télétravail (1jr par semaine)
- Modulation
- Titres restaurants
- Prime de bilan versée en juin
- Intéressement entrée clients (10% durant toute la vie du contrat)
- Salle de sport
- Séminaires 2 fois par an

Description du profil :

Votre profil :
De formation comptable, BTS CGO ou école de commerce ou DSCG, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise-comptable. Vous êtes autonome quant à la gestion d'un portefeuille jusqu'à la liasse fiscale. Vous avez envie de monter en compétences, d'évoluer, et vous souhaitez intégrer une structure stable et dynamique.

Vous avez une appétence particulière pour la relation client et souhaitez découvrir le conseil, envoyez-nous votre candidature

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Le marché de collaborateur d'expertise comptable — Hérault (34)

  • 5 offres de collaborateur d'expertise comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Hérault), 16 en Occitanie, 293 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 3 000 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 710 € et 3 130 € (sur 16 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur d'expertise comptable dans le département : LEA, Tac recrutement.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 5 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMontpellier 34000
Source : champ « lieu »
Télétravail« Avantages Télétravail (1jr par semaine) »
Source : texte de l'annonce
Expérience1 An(s) — « De formation comptable, BTS CGO ou école de commerce ou DSCG, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise-comptable. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de collaborateur d'expertise comptable en France (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 830 € et 3 170 € ; 233 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation comptable, BTS CGO ou école de commerce ou DSCG, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise-comptable. »

Avantages cités dans l'annonce

Titres restaurants · Prime de bilan · Intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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