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Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable (H/F)

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Talents Finance recrute : Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable (H/F) à Grenoble (38), CDI, Annuel de 28000.0 Euros à 36000.0 Euros - Avantages***CDI basé à Grenoble, rém. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Talents FinancePubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Talents Finance
Lieu: Grenoble 38000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 28000.0 Euros à 36000.0 Euros - Avantages***CDI basé à Grenoble, rém
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Description du poste :

Une expérience d'au moins deux ans en cabinet d'expertise comptable est indispensable pour ce poste. Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne seront pas examinées.

Cabinet et missions

Notre client est un cabinet d'expertise comptable moderne et digitalisé, implanté à Grenoble. Il accompagne une clientèle variée de TPE, BNC et associations grâce à des outils performants tels qu'ACD, RCA, MEG et REVISaudit.

Dans le cadre de son développement, le cabinet recrute un Collaborateur Comptable Confirmé H/F .

Rattaché(e) directement à l'expert-comptable et intégré(e) à une équipe conviviale, vous assurez la gestion d'un portefeuille diversifié. Vos missions principales Saisie des écritures comptables, lettrage des comptes et rapprochements bancaires
* Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, TVS, IFU, etc Révision des comptes et élaboration des comptes annuels
* Suivi de situations comptables intermédiaires, prévisionnels ou tableaux de bord selon les dossiers
* Relation client privilégiée pour accompagner les dirigeants dans la gestion de leur activité

Description du profil :

Profil recherché***Formation validée en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent)
* Expérience confirmée de 2 ans minimum en cabinet d'expertise comptable sur un portefeuille clients
* Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités
* Bon relationnel et esprit d'équipe
Candidature traitée en toute confidentialité.

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Le marché de collaborateur d'expertise comptable — Isère (38)

4 offres de collaborateur d'expertise comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Isère), 23 en Auvergne-Rhône-Alpes, 352 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 710 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 670 € et 2 920 € (sur 10 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur d'expertise comptable dans le département : Talents Finance, Taulier Expertise Comptable, Achil..

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 28000.0 Euros à 36000.0 Euros - Avantages***CDI basé à Grenoble, rém Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Grenoble 38000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 670 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de collaborateur d'expertise comptable en France (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 920 € et 3 170 € ; 259 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une expérience d'au moins deux ans en cabinet d'expertise comptable est indispensable pour ce poste. »
« Profil recherché***Formation validée en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent) »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).