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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Aubagne

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable (H/F)

TAC RECRUTEMENTPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Tac Recrutement
Lieu
Aubagne 13400
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Description du poste :

En lien direct avec les Experts-comptables, vous gérez un portefeuille clients composé de BIC/BNC (Artisans, Commerçants, professions libérales). Aussi, vous assurez la tenue et la révision, jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale. Doté d'une aisance relationnelle, vous avez également un rôle de conseil et d'accompagnement de qualité auprès de vos clients.

Description du profil :

Titulaire d'une formation supérieure en comptabilité (de type DCG), vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans acquise en cabinet d'expertise comptable ou en AGC. Vous souhaitez rejoindre une structure reconnue pour la qualité de ses prestations.

La confidentialité de votre démarche est assurée.***Si cette offre ne correspond pas à 100% à vos attentes, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV (en toute confidentialité). Nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans le cadre de votre projet professionnel, sur d'autres opportunités qui correspondront davantage à vos aspirations.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuAubagne 13400
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) — « Titulaire d'une formation supérieure en comptabilité (de type DCG), vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans acquise en cabinet d'expertise co… »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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