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Offres d'emploi › Île-de-France › Val-de-Marne

Coiffeur mixte H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Val-de-Marne
Contrat
CDI
Expérience
2 An(s)
Secteur
Coiffeur / Coiffeuse
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Description du poste

Coiffeur(se) - CDI temps plein - Salon Tchip Joinville

Nous recherchons actuellement un(e) coiffeur(se) pour rejoindre notre salon Tchip à Joinville le Pont.

Chez nous, nous mettons en avant :

* une super ambiance d'équipe
* de l'autonomie et de la confiance
* des possibilités d'évolution
* un métier vivant où aucune journée ne se ressemble
* un CE au top pour bénéficier de nombreux avantages (réductions, billetterie, loisirs, cinéma.)

Le poste : CDI à pourvoir dès maintenant.
Rémunération selon expérience (grille de la Convention collective de la coiffure) + primes.

Profil recherché :

* Vous avez au moins 2 ans d'expérience et souhaitez franchir un cap dans votre carrière.
* Vous maîtrisez les techniques suivantes : balayage, coupe, diagnostic capillaire, gestion des encaissements.
* Français courant exigé.
* Ceux qui vous connaissent vous décrivent comme bon(ne) communicant(e), empathique, doté(e) d'un bon esprit d'équipe, adaptable et autonome.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors rejoignez-nous et débutez une nouvelle aventure !

Rémunération : 1 840,00€ à 2 500,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

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Matériel de coiffure et d'esthétique

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Rémunération : 1 840,00€ à 2 500,00€ par mois »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuVal-de-Marne
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « Vous avez au moins 2 ans d'expérience et souhaitez franchir un cap dans votre carrière. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous avez au moins 2 ans d'expérience et souhaitez franchir un cap dans votre carrière. »
  • « Français courant exigé. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.

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