Coiffeur / Coiffeuse mixte (H/F)

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A B COIFFUREPubliée il y a 4 h

CDI

Entreprise: A B Coiffure
Lieu: CAVEIRAC 30820
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Coiffure

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Description du poste

Le salon JEAN VALLON de Caveirac recrute son futur COIFFEUR H/F.

Vous avez a minima un niveau CAP coiffure.

Vos missions:
- Effectuer des soins et traitements capillaires dans un but d'hygiène et d'esthétique.
- Conseiller et aider au choix de coiffures, de coupes et coiffes en tenant compte de la mode, de la morphologie et du goût du client.
- Réaliser l'application de coloration temporaire ou durable.
- Accueillir les clients et proposer à la vente des produits selon les besoins du client (accessoires de coiffure, produits de traitement capillaire, produits de beauté, ...).
- Intégrer une équipe de deux salariés

VOUS TRAVAILLEREZ DU LUNDI AU SAMEDI AVEC UN JOUR DE REPOS PAR SEMAINE (amplitude horaire 9h-19h)
*** Les aménagements horaires sont négociables avec l'employeur, horaires coupées ou Non-stop, en accord avec les salariés pour l'organisation du salon ***

****PRISE DE POSTE IMMEDIATE****

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « VOUS TRAVAILLEREZ DU LUNDI AU SAMEDI AVEC UN JOUR DE REPOS PAR SEMAINE (amplitude horaire 9h-19h) » Source : texte de l'annonce
Lieu	CAVEIRAC 30820 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« PRISE DE POSTE IMMEDIATE » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous avez a minima un niveau CAP coiffure. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).