Coiffeur / Coiffeuse (H/F)
COIFF AND COPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Coiff And Co
- Lieu
- ST BENOIT 97437
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Coiffure
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Description du poste
Offre d'emploi : Coiffeur(se) qualifié(e)
Type de contrat : CDI
Heures de travail : 39 heures/semaine
Description du poste :
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe à Coiff&Co, Saint Benoit.
Profil recherché :
Expérience en coiffure exigée
Compétence en techniques de coupe, coloration, coiffage et soin du cheveu
Excellent sens du service client et de la communication
Capacité à travailler en équipe
Conditions :
Le contrat proposé est un CDI à temps plein de 39 heures par semaine.
Type de contrat : CDI
Heures de travail : 39 heures/semaine
Description du poste :
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe à Coiff&Co, Saint Benoit.
Profil recherché :
Expérience en coiffure exigée
Compétence en techniques de coupe, coloration, coiffage et soin du cheveu
Excellent sens du service client et de la communication
Capacité à travailler en équipe
Conditions :
Le contrat proposé est un CDI à temps plein de 39 heures par semaine.
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 42 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ST BENOIT 97437 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience en coiffure exigée »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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